IIASA is seeking a Senior expert to lead the job grading and equal pay project from end to end, delivering milestones and clear deliverables. The role also contributes to other HR projects, including time management improvements. This maternity leave replacement is based at IIASA in Laxenburg, near Vienna, Austria. The successful candidate will have a degree in HR, business, economics or law, with at least eight years of HR experience in complex organizations, and strong English and German
#J-18808-Ljbffr
Senior HR Architect: Grading, Pay & Time Management Arbeitgeber: International Institute for Applied Systems Analysis (IIASA)
IIASA bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die sich für ökologische Modellierung und räumliche Planung interessieren. Mit einem internationalen Team in Laxenburg, nahe Wien, profitieren Mitarbeiter von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, großzügigen Urlaubstagen und der Möglichkeit, zur Nachhaltigkeit und globalem Wohlbefinden beizutragen. Zudem unterstützt IIASA seine Mitarbeiter mit Bildungszuschüssen, Umzugshilfen und einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
International Institute for Applied Systems Analysis (IIASA) Recruiting-Team
