Research Fellow for Missile Technologies and UAVs

Standort: Berlin oder London

Stunden: Vollzeit

Vertrag: Unbefristet

Das International Institute for Strategic Studies (IISS) ist ein Denkfabrik für Verteidigung und Sicherheit, das ein tiefes Verständnis für regionale Geopolitik und geoökonomische Zusammenhänge im globalen Kontext hat. Die internationalen Forscher bieten unabhängige und unparteiische Analysen und Einblicke in strategische Herausforderungen und Prioritäten für Regierungen und den privaten Sektor. Es ist darauf spezialisiert, nationale Führungspersönlichkeiten und hochrangige Entscheidungsträger in der Außenpolitik, Verteidigung und Sicherheit zusammenzubringen, den Dialog zu fördern und effektive sowie einflussreiche bilaterale und multilaterale Konsultationen zu erleichtern.

Das IISS sucht einen Research Fellow für Raketentechnologien und UAVs, der im IISS Defence and Military Analysis Programme (DMAP) arbeitet. Der erfolgreiche Kandidat wird Forschung betreiben und Mittel in spezialisierten Bereichen akquirieren sowie mit Kollegen, einschließlich des IISS Missile Dialogue Initiative, zusammenarbeiten.

Verantwortlichkeiten:

• Durchführung von eingehenden Analysen und originärer Forschung zu UAVs, einschließlich technischer Entwicklungen, Einsatz, Politik und industriellen Überlegungen.
• Bewertung von Debatten und technischen Überlegungen zu Automatisierung und Autonomie sowie aufkommenden Überlegungen zur technischen Fähigkeit und dem Einsatz von Collaborative Combat Aircraft.
• Entwicklung, Mittelakquise und Durchführung von Forschung in diesem Bereich.
• Durchführung von eingehenden Analysen und originärer Forschung zu Raketentechnologien, einschließlich technischer Parameter, Entwicklungstrends sowie militärischen, verteidigungspolitischen und industriellen Überlegungen.
• Unterstützung bei der Durchführung der IISS Missile Dialogue Initiative, einschließlich Forschungs-, Analyse- und Schreibaufgaben, und Aufrechterhaltung eines breiteren Interesses an der Verteidigungs-Luftfahrt.
• Beiträge zur Military Balance+ Datenbank, zur Military Balance und anderen IISS-Publikationen sowie Durchführung von Unternehmens- und Medienbriefings.
• Beiträge zu IISS-Dialogen, Konferenzen, Workshops und anderen Veranstaltungen nach Bedarf.
• Management und Mentoring von junioren Forschungskollegen, falls erforderlich.

Anforderungen:

• Nachweisbare Erfahrung in der Analyse von Raketentechnologien und/oder UAV-Technologien sowie verwandten Fähigkeitsbewertungen.
• Ein Masterabschluss oder postgraduale Forschungsspezialisierung in einem verteidigungsluftfahrtrelevanten Bereich, vorzugsweise mit technologischem Fokus. Alternativ kann ein relevanter beruflicher Hintergrund und Erfahrung in der Verteidigungsindustrie, den Streitkräften oder der Verteidigungsintelligenz berücksichtigt werden.
• Ein hohes Maß an Kompetenz in Datenmanagement und Forschungstools.
• Nachgewiesene Erfahrung in politikrelevanter Forschung und Veröffentlichung zu Raketentechnologien und UAVs.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeptualisierung und Leitung relevanter Projekte, einschließlich der genauen und zeitgerechten Lieferung von Ergebnissen an ein breites Publikum.
• Exzellente Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind sehr wünschenswert.

Vergütung:

Das angebotene Gehalt wird wettbewerbsfähig sein und von einem umfassenden Leistungspaket begleitet werden.

Bewerbung:

Kandidaten sollten ihre Bewerbungen einreichen, indem sie auf die blaue Schaltfläche 'Jetzt bewerben' oben klicken und den Anweisungen folgen, um zwei Dokumente einzureichen:

• ein Anschreiben, in dem dargelegt wird, welche Fähigkeiten und Erfahrungen sie in die Rolle einbringen können.
• einen vollständigen Lebenslauf (CV), einschließlich der Namen und Kontaktdaten (E-Mail und Telefon) von zwei potenziellen Referenzen (vorzugsweise eine akademische und die andere ein aktueller oder ehemaliger Arbeitgeber).

Die Frist für den Eingang der Bewerbungen ist der 26. März 2026. Kandidaten müssen berechtigt sein, in der EU oder im Vereinigten Königreich zu arbeiten. Das IISS bedauert, dass es keine Visa für diese Position sponsern kann. Aufgrund des zu erwartenden Bewerbungsvolumens werden nur die ausgewählten Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch kontaktiert. Das IISS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.