Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine umfassende Bewertung zu vermissten Migranten in Mauretanien und arbeite mit Regierungsbehörden zusammen.
- Unternehmen: IOM, die führende UN-Agentur für Migration, engagiert sich für humane und geordnete Migration.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und schaffe einen echten Unterschied für vermisste Migranten.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in forensischen Wissenschaften und umfangreiche Erfahrung im Umgang mit vermissten Personen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Einführung
Die IOM ist eine Organisation der Vereinten Nationen und die führende UN-Agentur im Bereich Migration. Sie arbeitet eng mit Regierungs-, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen, um humane und geordnete Migration zum Wohle aller zu fördern. Die IOM rettet Leben und schützt Menschen auf der Flucht, treibt Lösungen für Vertreibung voran und erleichtert Wege für reguläre Migration, während sie Regierungen und Migranten Dienstleistungen und Beratung anbietet.
Projektkontext und -umfang
Der Consultant für die Missing Migrants Assessment: Mauritania wird eine Bewertung der vermissten Migranten für Mauretanien entwickeln, die der Regierung und ihren Partnern einen umfassenden Überblick über die institutionelle Architektur und die operativen Verfahren zur Klärung des Schicksals und des Verbleibs vermisster Migranten bietet sowie Herausforderungen und Lücken identifiziert, die durch Kapazitätsaufbau-Initiativen angegangen werden können.
Diese Bewertung ist Teil des Projekts „Capacity Building of Missing Migrant National Focal Points in Rabat Process Partner Countries, Phase 1 (Mauritania and The Gambia)“, das vom Schweizerischen Bundesdepartement für auswärtige Angelegenheiten finanziert und von der Internationalen Organisation für Migration (IOM) umgesetzt wird. Das Projekt zielt darauf ab, die Kapazitäten der von der Regierung benannten nationalen Kontaktstellen für vermisste Migranten (NFPs) und anderer wichtiger Regierungsbeamter in Mauretanien und Gambia zu stärken und eine umfassende Reaktion der Regierung und der Gesellschaft auf vermisste Migranten zu fördern.
Aufgaben, die im Rahmen dieses Vertrags ausgeführt werden sollen:
- Entwicklung der Missing Migrant Assessment: Der Consultant wird Desktop-Recherchen zu relevanten Publikationen, Daten, Gesetzen und Dokumenten durchführen. Darüber hinaus wird der Consultant nach Nouakchott und Nouadhibou, Mauretanien reisen, um Interviews mit Regierungsbeamten und anderen Interessengruppen durchzuführen und die Ausschiffungsstellen zu beobachten.
- Präsentation der Ergebnisse der Bewertung an die Nationale Task Force für vermisste Migranten: Der Consultant wird erwartet, die Ergebnisse und Empfehlungen der Bewertung der Nationalen Task Force für vermisste Migranten zu präsentieren und das Feedback der Task Force sowie die Rückmeldungen anderer Partner in die Bewertung einzuarbeiten.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen
- Bildung: Fortgeschrittene Abschlüsse in Forensischer Wissenschaft, Forensischer Medizin/Pathologie, Forensischer Anthropologie oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Umfassende Erfahrung in der Arbeit mit vermissten Personen, einschließlich vermisster Migranten; nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regierungsbeamten zu Fragen im Zusammenhang mit vermissten Migranten, insbesondere mit Regierungen in Afrika; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit humanitären Organisationen, die sich mit Fragen vermisster Migranten befassen, ist von großem Vorteil; nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung institutioneller Bewertungen; ausgezeichnete Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeiten: Fähigkeit, mit hochrangigen Regierungsvertretern sensibel und diskret umzugehen.
Notizen: IOM deckt Berater gegen Arbeitsunfälle und Krankheiten im Rahmen des Compensation Plans (CP) kostenlos ab. IOM bietet keine Evakuierungs- oder Krankenversicherung für nichtberufliche Unfälle und Krankheiten an. Berater sind für ihre eigene Krankenversicherung bei nichtberuflichen Unfällen oder Krankheiten verantwortlich und müssen vor Beginn der Arbeit einen schriftlichen Nachweis über diesen Versicherungsschutz vorlegen.
Consultant - Missing Migrants Assessment: Mauritania Arbeitgeber: International Organization for Migration (10000000)
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und wertgeschätzt zu werden. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung von Migranten und der Bereitstellung von Lösungen für Vertreibung bietet IOM nicht nur bedeutungsvolle Aufgaben, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen und ein engagiertes Team, das zusammenarbeitet, um positive Veränderungen zu bewirken.
Kontaktdaten:
International Organization for Migration (10000000) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant - Missing Migrants Assessment: Mauritania erhalten könntest
✨Lokale Netzwerke nutzen
Schau dich nach lokalen Initiativen oder NGOs in deiner Umgebung um und setz dich mit deren Teams in Verbindung. Oft sind sie auf der Suche nach freiberuflichen Sozialarbeitern, und persönliche Empfehlungen können da echt einen Unterschied machen!
✨Auf sozialen Plattformen sichtbar sein
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um deine Dienstleistungen als freiberuflicher Sozialarbeiter zu bewerben. Teile relevante Inhalte, die deine Expertise zeigen und baue eine Community auf, die deine Werte unterstützt.
✨Persönliche Kontakte pflegen
Sprich gezielt mit ehemaligen Kollegen oder Professoren über deine freiberuflichen Angebote. Erfahrungen und Kontakte aus deinem Studium können dir helfen, gezielte Empfehlungen zu bekommen oder unsichtbare Stellen zu finden.
✨Events und Workshops besuchen
Nimm an Konferenzen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit teil. Solche Events sind großartige Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren. Dort ergeben sich oft auch Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant - Missing Migrants Assessment: Mauritania mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor!:In der Sozialarbeit spielen Kommunikations-, Empathie- und Teamfähigkeiten eine große Rolle. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele für Projekte oder Erfahrungen nennst, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du anderen helfen konntest und welche Ergebnisse erzielt wurden!
Zeige deine relevante Ausbildung und Zertifikate:Fehlende Qualifikationen oder Zertifikate? Das geht gar nicht! Achte darauf, dass du alle relevanten Abschlüsse und Fortbildungen, die du in der Sozialarbeit gemacht hast, auflistest. Diese können das Vertrauen potenzieller Auftraggeber enorm stärken.
Präsentiere dein Portfolio:Selbstständige Sozialarbeiter sollten ein Portfolio von Projekten, Kampagnen oder Workshops, an denen sie gearbeitet haben, erstellen. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, was du so drauf hast. Falls du Feedback von Klienten oder Partnern hast, füge das auch gern hinzu!
Sei klar über deine Verfügbarkeit und Preise:Wenn du dich freiberuflich bewirbst, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist und welche Honorare du für deine Dienstleistungen verlangst. Dies schafft Transparenz und kann dir helfen, schnell potenzielle Aufträge zu sichern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Organization for Migration (10000000) vorbereitet
✨Gib deiner Erfahrung einen persönlichen Touch
Da es sich um eine freiberufliche Stelle in der Sozialarbeit handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu betonen. Zeige, wie du in früheren Rollen kreativ und einfühlsam mit Klienten umgegangen bist. Erzähl uns, wie du individuelle Lösungen für verschiedene Herausforderungen gefunden hast – das kommt gut an!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du mit unterschiedlichen Zielgruppen kommuniziert hast. Vielleicht hattest du eine herausfordernde Situation, bei der du besonders geschickt vermittelt hast – solche Geschichten können beim Interview einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Präsentier dein Portfolio mit Herz
Egal ob es sich um Projektberichte, Fallstudien oder Feedback von Klienten handelt – viel mehr als andere Branchen ist dein Portfolio hier entscheidend. Bringe einige deiner besten Arbeiten oder Ergebnisse mit und erkläre, was du daraus gelernt hast. Das zeigt potenziellen Auftraggebern deine praktische Erfahrung und Engagement.
✨Oder noch ein paar gute Tipps
In der Freiberuflichkeit ist es wichtig, deine Verfügbarkeit und Raten klar zu kommunizieren. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Arbeitsweise, die Gründe für deine Preisgestaltung und was genau du für International Organization for Migration (10000000) leisten kannst, umfasst. Das gibt Sicherheit und zeigt, dass du dir schon Gedanken gemacht hast!
