Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine umfassende Bewertung zu vermissten Migranten in Mauretanien und führe Interviews durch.
- Unternehmen: IOM, die führende UN-Agentur für Migration mit einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Kontext.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit einer starken Mission zur Unterstützung von Migranten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und schaffe einen echten Unterschied für vermisste Migranten.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in forensischen Wissenschaften und umfangreiche Erfahrung im Umgang mit vermissten Personen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) wurde 1951 gegründet und ist eine verwandte Organisation der Vereinten Nationen sowie die führende UN-Agentur im Bereich Migration. IOM arbeitet eng mit Regierungs-, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen, um humane und geordnete Migration zum Wohle aller zu fördern. Sie rettet Leben, schützt Menschen auf der Flucht, entwickelt Lösungen für Vertreibung und erleichtert Wege für reguläre Migration, während sie Regierungen und Migranten Dienstleistungen und Beratung anbietet.
IOM verpflichtet sich, ein respektvolles, integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeiter beruflich gedeihen und sich wertgeschätzt fühlen. Durch die Schaffung eines solchen Umfelds zielt IOM darauf ab, das volle Potenzial der Migration besser zu nutzen und ihre Unterstützung für Menschen auf der Flucht zu stärken.
Der Berater für die Bewertung vermisster Migranten in Mauretanien wird eine umfassende Bewertung der vermissten Migranten in Mauretanien entwickeln, die der Regierung und ihren Partnern einen Überblick über die institutionelle Architektur und die operativen Verfahren zur Klärung des Schicksals und des Verbleibs vermisster Migranten bietet sowie Herausforderungen und Lücken identifiziert, die durch Kapazitätsaufbau-Initiativen angegangen werden können.
Diese Bewertung ist Teil des Projekts „Kapazitätsaufbau der nationalen Kontaktstellen für vermisste Migranten in den Partnerländern des Rabat-Prozesses, Phase 1 (Mauretanien und Gambia)“, das vom Schweizerischen Bundesamt für auswärtige Angelegenheiten finanziert und von der IOM umgesetzt wird. Das Projekt zielt darauf ab, die Kapazitäten der von der Regierung benannten nationalen Kontaktstellen für vermisste Migranten (NFPs) und anderer wichtiger Regierungsbeamter in Mauretanien und Gambia zu stärken und eine umfassende Reaktion der Regierung und der Gesellschaft auf vermisste Migranten zu fördern.
Diese Bewertung wird die erste umfassende institutionelle Bewertung einer nationalen Reaktion auf vermisste Migranten aus der Perspektive eines Landes sein, in dem Migrantentode und -verschwinden auftreten. Die Bewertung wird parallel zu einer Bewertung im Gambia durchgeführt, die das Thema aus der Perspektive eines Herkunftslandes untersucht, dessen Staatsangehörige entlang von Migrationsrouten außerhalb ihres Territoriums sterben oder verschwinden.
Die Aufgaben des Beraters umfassen:
- Entwicklung der Bewertung vermisster Migranten: Der Berater wird Desktop-Recherchen zu relevanten Publikationen, Daten, Gesetzen und Dokumenten durchführen. Darüber hinaus wird der Berater nach Nouakchott und Nouadhibou, Mauretanien reisen, um Interviews mit Regierungsbeamten und anderen Interessengruppen durchzuführen und die Ausschiffungsstellen zu beobachten.
- Präsentation der Ergebnisse der Bewertung an die nationale Task Force für vermisste Migranten: Der Berater wird erwartet, die Ergebnisse und Empfehlungen der Bewertung der nationalen Task Force für vermisste Migranten zu präsentieren und das Feedback der Task Force sowie die Rückmeldungen anderer Partner in die Bewertung einfließen zu lassen.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:
- Fortgeschrittene Ausbildung in Forensischer Wissenschaft, Forensischer Medizin/Pathologie, Forensischer Anthropologie oder einem eng verwandten Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit vermissten Personen, einschließlich vermisster Migranten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regierungsbeamten zu Themen im Zusammenhang mit vermissten Migranten, insbesondere mit Regierungen in Afrika.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit humanitären Organisationen, die sich mit Fragen vermisster Migranten befassen, ist von großem Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung institutioneller Bewertungen.
- Ausgezeichnete Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
Die offiziellen Sprachen der IOM sind Englisch, Französisch und Spanisch. Alle Mitarbeiter müssen in einer dieser drei Sprachen fließend sein. Für diese Beratung sind fließende Englisch- und Französischkenntnisse erforderlich (mündlich und schriftlich). Kenntnisse der arabischen Sprache sind wünschenswert.
Die IOM hat eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Verhaltensweisen, die mit den Zielen und Grundsätzen der Vereinten Nationen und der IOM unvereinbar sind, einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch, sexueller Belästigung, Machtmissbrauch und Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, Alter, Rasse, sexueller Orientierung, religiösem oder ethnischem Hintergrund oder Behinderungen.
Consultant - Missing Migrants Assessment: Mauritania Arbeitgeber: International Organization for Migration (10000000)
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und wertgeschätzt zu werden. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung von Migranten und der Bereitstellung von Lösungen für Vertreibung bietet IOM nicht nur bedeutungsvolle Aufgaben, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen und ein engagiertes Team, das zusammenarbeitet, um positive Veränderungen zu bewirken.
Kontaktdaten:
International Organization for Migration (10000000) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant - Missing Migrants Assessment: Mauritania erhalten könntest
✨Lokale Netzwerke nutzen
Schau dich nach lokalen Initiativen oder NGOs in deiner Umgebung um und setz dich mit deren Teams in Verbindung. Oft sind sie auf der Suche nach freiberuflichen Sozialarbeitern, und persönliche Empfehlungen können da echt einen Unterschied machen!
✨Auf sozialen Plattformen sichtbar sein
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um deine Dienstleistungen als freiberuflicher Sozialarbeiter zu bewerben. Teile relevante Inhalte, die deine Expertise zeigen und baue eine Community auf, die deine Werte unterstützt.
✨Persönliche Kontakte pflegen
Sprich gezielt mit ehemaligen Kollegen oder Professoren über deine freiberuflichen Angebote. Erfahrungen und Kontakte aus deinem Studium können dir helfen, gezielte Empfehlungen zu bekommen oder unsichtbare Stellen zu finden.
✨Events und Workshops besuchen
Nimm an Konferenzen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit teil. Solche Events sind großartige Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren. Dort ergeben sich oft auch Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant - Missing Migrants Assessment: Mauritania mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor!:In der Sozialarbeit spielen Kommunikations-, Empathie- und Teamfähigkeiten eine große Rolle. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele für Projekte oder Erfahrungen nennst, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du anderen helfen konntest und welche Ergebnisse erzielt wurden!
Zeige deine relevante Ausbildung und Zertifikate:Fehlende Qualifikationen oder Zertifikate? Das geht gar nicht! Achte darauf, dass du alle relevanten Abschlüsse und Fortbildungen, die du in der Sozialarbeit gemacht hast, auflistest. Diese können das Vertrauen potenzieller Auftraggeber enorm stärken.
Präsentiere dein Portfolio:Selbstständige Sozialarbeiter sollten ein Portfolio von Projekten, Kampagnen oder Workshops, an denen sie gearbeitet haben, erstellen. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, was du so drauf hast. Falls du Feedback von Klienten oder Partnern hast, füge das auch gern hinzu!
Sei klar über deine Verfügbarkeit und Preise:Wenn du dich freiberuflich bewirbst, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist und welche Honorare du für deine Dienstleistungen verlangst. Dies schafft Transparenz und kann dir helfen, schnell potenzielle Aufträge zu sichern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Organization for Migration (10000000) vorbereitet
✨Gib deiner Erfahrung einen persönlichen Touch
Da es sich um eine freiberufliche Stelle in der Sozialarbeit handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu betonen. Zeige, wie du in früheren Rollen kreativ und einfühlsam mit Klienten umgegangen bist. Erzähl uns, wie du individuelle Lösungen für verschiedene Herausforderungen gefunden hast – das kommt gut an!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du mit unterschiedlichen Zielgruppen kommuniziert hast. Vielleicht hattest du eine herausfordernde Situation, bei der du besonders geschickt vermittelt hast – solche Geschichten können beim Interview einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Präsentier dein Portfolio mit Herz
Egal ob es sich um Projektberichte, Fallstudien oder Feedback von Klienten handelt – viel mehr als andere Branchen ist dein Portfolio hier entscheidend. Bringe einige deiner besten Arbeiten oder Ergebnisse mit und erkläre, was du daraus gelernt hast. Das zeigt potenziellen Auftraggebern deine praktische Erfahrung und Engagement.
✨Oder noch ein paar gute Tipps
In der Freiberuflichkeit ist es wichtig, deine Verfügbarkeit und Raten klar zu kommunizieren. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Arbeitsweise, die Gründe für deine Preisgestaltung und was genau du für International Organization for Migration (10000000) leisten kannst, umfasst. Das gibt Sicherheit und zeigt, dass du dir schon Gedanken gemacht hast!