Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Koordination und Kommunikation innerhalb der Operations-Abteilung.
- Unternehmen: IOM, die führende UN-Agentur für Migration mit einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und arbeite an bedeutenden globalen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in relevanten Bereichen mit entsprechender Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) wurde 1951 gegründet und ist eine verwandte Organisation der Vereinten Nationen sowie die führende UN-Agentur im Bereich Migration. IOM fördert humane und geordnete Migration zum Wohle aller, rettet Leben und schützt Menschen auf der Flucht, treibt Lösungen für Vertreibung voran und erleichtert Wege für reguläre Migration, während sie Regierungen und Migranten Dienstleistungen und Beratung anbietet.
IOM verpflichtet sich, ein respektvolles, inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeiter beruflich gedeihen und sich wertgeschätzt fühlen. Durch die Schaffung eines solchen Umfelds zielt IOM darauf ab, das volle Potenzial der Migration besser zu nutzen und ihre Unterstützung für Menschen auf der Flucht zu stärken.
Die IOM lädt Kandidaten aus verschiedenen Hintergründen zur Bewerbung ein und bietet während des Rekrutierungsprozesses angemessene Unterkünfte an, wenn dies erforderlich ist. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sowie von nicht vertretenen Mitgliedstaaten der IOM sind besonders willkommen.
Organisatorischer Kontext und Umfang
Der stellvertretende Generaldirektor für Operationen (DDG-O) beaufsichtigt fünf Abteilungen: die Abteilung für humanitäre Hilfe und Wiederherstellung; die Schutzabteilung; die Abteilung für Mobilitätswege und Inklusion; die Abteilung für Daten, Erkenntnisse und politische Koordination; das Büro für Mitarbeitersicherheit; und die Abteilung für Klimaschutz.
Der Koordinations- und Unterstützungsbeauftragte (Operationen) wird strategische, technische, analytische und organisatorische Unterstützung für die Arbeit des DDG-O und des Operations-Pillars bereitstellen.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des DDG und des Sonderberaters bei der Koordination mit verschiedenen Büros, einschließlich regionaler Büros, Abteilungen, Divisionen und Einheiten innerhalb und außerhalb des Operations-Pillars.
- Koordination der Kohärenz zwischen den Abteilungen und Divisionen innerhalb der Operations-Struktur.
- Zusammenstellung und Konsolidierung operativer und programmatischer Updates aus den Abteilungen und Einheiten innerhalb des DDG-O-Portfolios.
- Vorbereitung von Briefingnotizen, Situationszusammenfassungen, Präsentationen und Entwürfen von Antworten auf eingehende Kommunikation.
- Entwicklung und Pflege von Koordinationswerkzeugen, einschließlich Trackern und Tabellen innerhalb des DDG-O-Teams.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen
- Master-Abschluss in Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Migrationsstudien, internationalen Beziehungen oder einem verwandten Bereich mit fünf Jahren relevanter Berufserfahrung; oder
- Bachelor-Abschluss in den oben genannten Bereichen mit sieben Jahren relevanter Berufserfahrung.
Sprachen
Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse einer weiteren offiziellen UN-Sprache sind von Vorteil.
Werte
- Inklusion und Respekt für Vielfalt.
- Integrität und Transparenz.
- Professionalität.
- Mut.
- Empathie.
Internationale Mitarbeiter müssen mobil sein. Angebote unterliegen den Genehmigungs- und Visaanforderungen.
Coordination and Support Officer (Operations) (P) Arbeitgeber: International Organization for Migration (10000000)
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und wertgeschätzt zu werden. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung von Migranten und der Bereitstellung von Lösungen für Vertreibung bietet IOM nicht nur bedeutungsvolle Aufgaben, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen und ein engagiertes Team, das zusammenarbeitet, um positive Veränderungen zu bewirken.
Kontaktdaten:
International Organization for Migration (10000000) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei International Organization for Migration (10000000)
Wenn du auf der Website von International Organization for Migration (10000000) stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordination and Support Officer (Operations) (P) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei International Organization for Migration (10000000) erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Organization for Migration (10000000) vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
