Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Rückkehrberatung für Asylsuchende und koordiniere mit Behörden für sichere Rückführung.
- Unternehmen: Internationale Organisation für Migration mit einem Fokus auf humanitäre Hilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle (60–80%) je nach operativen Bedürfnissen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Asylsuchenden positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Relevanter Hochschulabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Programmoperationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Internationale Organisation für Migration sucht einen Rückkehrberater mit Sitz in Bern, Schweiz. Die Rolle umfasst die Bereitstellung von Rückkehrberatungsdiensten für Asylsuchende und die Koordination mit den staatlichen Behörden für eine sichere Rückführung.
Bewerber sollten über einen relevanten Hochschulabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmabwicklung verfügen. Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich, und Kenntnisse des Schweizer Asylsystems sind entscheidend. Diese Position ist Teilzeit (60–80%) basierend auf den betrieblichen Bedürfnissen.
AVRR Return Counsellor - Basel/Flumenthal, Part-Time Arbeitgeber: International Organization for Migration
Die Internationale Organisation für Migration bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für die Unterstützung von Asylsuchenden auszeichnet. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem integrativen Arbeitsklima in Basel/Flumenthal, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
International Organization for Migration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AVRR Return Counsellor - Basel/Flumenthal, Part-Time erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie International Organization for Migration schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie International Organization for Migration zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie International Organization for Migration zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie International Organization for Migration.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AVRR Return Counsellor - Basel/Flumenthal, Part-Time mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei International Organization for Migration suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für International Organization for Migration einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Organization for Migration vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
