Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software, manage Anwendungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertragsart: Beratung (bis zu 11 Monate)
Verantwortlichkeiten:
- TÄTIGKEITEN DER KATEGORIE A BERATER: TÄTIGKEITEN, DIE UNTER DIESER VEREINBARUNG AUSGEFÜHRT WERDEN SOLLEN:
- Täglich, 40 Stunden/Woche:
- Forschung, Design, Implementierung und Verwaltung von Softwareprogrammen.
- Prototypen erstellen, um Anforderungen zu bestätigen, Design, Codierung, Testen und Bereitstellung von Anwendungen.
- Verwalten, Pflegen, Optimieren der Leistung, Dokumentation und Unterstützung sowohl bestehender als auch neuer Anwendungen.
- Datenbankobjekte erstellen, verwalten und pflegen, die für Anwendungen und Berichte verwendet werden.
- Prompt auf Benutzeranfragen und Änderungswünsche der Anwendung reagieren, um den fortlaufenden Betrieb der genannten Anwendungen sicherzustellen.
- Entwicklung von Qualitätssicherungsverfahren.
- Bedarf und Fortschritt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich zeitnah melden.
- Eng mit anderen Entwicklern, UX-Designern sowie Geschäfts- und Systemanalysten zusammenarbeiten.
- Über neue ICT-Technologien informiert bleiben und Wissen mit relevanten Kollegen teilen.
- Weitere Aufgaben ausführen, die zugewiesen werden können.
Leistungsindikatoren zur Bewertung der Ergebnisse:
- Wird täglich gemessen, da der Stelleninhaber seine Lieferung sofort meldet.
- Monatliche Stundenerfassung zur Bewertung einzureichen.
Qualifikationen:
- Entweder:
- High-School-Diplom mit sechs Jahren relevanter Berufserfahrung; oder
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, IT-Management oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und fünf Jahren relevanter Berufserfahrung.
Mindestens fünf Jahre zunehmender Verantwortung in der Softwareentwicklung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von webbasierten Datenbankanwendungen und dünn-client-basierten Anwendungen.
Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Entwicklung und C#, SQL Server 2012 und höher – gespeicherte Prozeduren, Funktionen, Ansichten, Indizes und relationale Datenbankdesign.
- Umfangreiche Erfahrung im Aufbau von Webanwendungen und/oder Webdiensten mit dem .NET Framework und Visual Studio 2019 und höher.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der objektorientierten Architektur und Entwurfsmuster zum Erstellen hoch skalierbarer Anwendungen mit dem .NET Framework (4.8+) und .NET Core.
- Erfahrung in der Entwicklung von Entwurfsartefakten basierend auf UML-Notation und der Verwendung standardisierter Werkzeuge.
- Versiert in der Backend-, Middleware- und Frontend-Entwicklung.
- Erfahrung mit GIT.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit DevOps.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit spezialisierten internationalen Organisationen (UN-Agenturen, internationale Organisationen und internationale NGOs) und in komplexen Einsätzen, einschließlich Konflikt- und Nachkonfliktsituationen, ist von Vorteil.
- Kenntnisse über AWS-Dienste, MongoDB, MySQL, NodeJS, ReactJS, SASS, Redux, Drupal, PHP, Webdienste, XML, SOAP und HTTP wären von Vorteil.
Software Development Consultancy CAT A Arbeitgeber: International Organization for Migration
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Full-Stack-Entwickler, die an bedeutenden globalen Projekten mitwirken möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert die IOM eine inklusive Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, internationalen Austauschmöglichkeiten und der Chance, einen positiven Einfluss auf die Lebensbedingungen von Menschen weltweit zu haben.
Kontaktdaten:
International Organization for Migration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Development Consultancy CAT A erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei International Organization for Migration anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Development Consultancy CAT A bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei International Organization for Migration vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Consultancy CAT A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei International Organization for Migration klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Organization for Migration vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
