Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und kuratiere ansprechenden Content für digitale Plattformen zur Unterstützung von Fundraising-Strategien.
- Arbeitgeber: IOM, die führende UN-Agentur für Migration mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und die Chance, einen Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation für eine bedeutende Organisation und trage zur Förderung humaner Migration bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Content-Erstellung und Teamarbeit, Kreativität und Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globaler Reichweite und der Möglichkeit, an wichtigen Projekten mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die IOM, gegründet 1951, ist eine verwandte Organisation der Vereinten Nationen und die führende UN-Agentur im Bereich Migration. Sie arbeitet eng mit Regierungs-, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen und setzt sich für humane und geordnete Migration zum Wohle aller ein. Dies geschieht durch die Bereitstellung von Dienstleistungen und Beratung für Regierungen und Migranten.
Die IOM verpflichtet sich, einen Arbeitsplatz zu gewährleisten, an dem alle Mitarbeiter professionell gedeihen können, während sie darauf hinarbeiten, das volle Potenzial der Migration zu nutzen.
Interne und externe Kandidaten werden für diese Stelle in Betracht gezogen. Interne Kandidaten sind Mitarbeiter mit einem regulären, befristeten oder kurzfristigen Vertrag, einschließlich Junior Professional Officers (JPOs) und UN Volunteers mit mindestens zwölf (12) Monaten kontinuierlicher Dienstzeit bei der IOM.
Unter der allgemeinen Aufsicht des Leiters der Redaktion und der direkten Aufsicht des Kommunikationsbeauftragten (Themenbereich) sowie der technischen Aufsicht des Leiters der strategischen Unterstützung der Abteilung für Partnerschaften mit dem Privatsektor (PSP) ist der Kommunikationsassistent (Content Developer und Curator) verantwortlich für die Unterstützung der Fundraising-Strategien des Privatsektors und der individuellen Spenden durch die Beschaffung, Produktion und Kuratierung von qualitativ hochwertigen, ansprechenden Inhalten über digitale Plattformen.
Die Abteilung für Medien und Kommunikation (DMC) der IOM ist dafür zuständig, globale Kommunikationsanstrengungen über die IOM-Zentrale in Genf und regionale Büros weltweit zu verwalten und zu fördern. Die DMC bietet wesentliche Unterstützung in den Medienbeziehungen, verwaltet die globale Präsenz der IOM in sozialen Medien, kuratiert Inhalte, treibt das Branding voran und leitet globale Awareness-Kampagnen.
Das PSP baut Partnerschaften mit dem Privatsektor auf, die die strategischen Prioritäten der IOM unterstützen und den Privatsektor als wichtigen Stakeholder in der Migration durch wirkungsvolle und innovative Partnerschaften einbeziehen. Das PSP leitet strategische Outreach- und Engagement-Aktivitäten mit dem Privatsektor und bietet der Zentrale, regionalen und Landesbüros Unterstützung und Fachwissen zur Initiierung, Etablierung und Pflege von Partnerschaften mit dem Privatsektor.
CFA - Communications Associate (Content Developer and Curator) (UG) Arbeitgeber: International Organization for Migration
Kontaktperson:
International Organization for Migration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFA - Communications Associate (Content Developer and Curator) (UG)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir können dir auch helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach Möglichkeiten, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem Traumjob sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFA - Communications Associate (Content Developer and Curator) (UG)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Communications Associate bei IOM geeignet bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Organization for Migration vorbereitest
✨Verstehe die Mission von IOM
Mach dich mit der Mission und den Werten der Internationalen Organisation für Migration (IOM) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von humaner und ordnungsgemäßer Migration verstehst und wie deine Rolle als Communications Associate dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für Content-Entwicklung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Content-Entwicklung und -Kurierung. Sei bereit, zu erklären, wie du qualitativ hochwertige Inhalte erstellt hast, die auf verschiedene Zielgruppen zugeschnitten sind, und wie diese zur Sichtbarkeit und Effektivität von Fundraising-Maßnahmen beigetragen haben.
✨Zeige Teamarbeit und Zusammenarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich private Sektor Partnerschaften oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.