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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Kommunikationsstrategien zur Förderung von IOMs Fundraising im privaten Sektor.
- Arbeitgeber: IOM, die führende UN-Agentur für Migration mit einer engagierten Arbeitsplatzkultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Partnerschaften und trage zur positiven Veränderung in der Migration bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation und strategischer Partnerschaftsarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit globaler Reichweite und innovativen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die IOM, gegründet 1951, ist eine verwandte Organisation der Vereinten Nationen und die führende UN-Agentur im Bereich Migration. Sie arbeitet eng mit Regierungs-, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen und setzt sich für humane und geordnete Migration zum Wohle aller ein. Die IOM bietet Dienstleistungen und Beratung für Regierungen und Migranten an.
Die IOM verpflichtet sich, einen Arbeitsplatz zu gewährleisten, an dem alle Mitarbeiter professionell gedeihen können, während sie darauf hinarbeiten, das volle Potenzial der Migration zu nutzen.
Unter der allgemeinen Aufsicht des Leiters der Redaktion und der direkten Aufsicht des Kommunikationsbeauftragten (Themen) sowie der technischen Aufsicht des Leiters der Strategischen Unterstützungsabteilung der Abteilung für Partnerschaften mit dem Privatsektor (PSP) ist der Kommunikationsbeauftragte (Engagement des Privatsektors) verantwortlich für die Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung effektiver Kommunikationsstrategien und -aktivitäten zur Förderung der Fundraising-Bemühungen des Privatsektors der IOM, insbesondere für Unternehmen und Stiftungen sowie für das Programm der Goodwill-Botschafter (GWA) und das Engagement von Prominenten.
Die Abteilung für Medien und Kommunikation (DMC) der IOM ist dafür zuständig, globale Kommunikationsbemühungen über die IOM-Hauptquartiere in Genf und regionale Büros weltweit zu verwalten und zu fördern. Die DMC bietet wesentliche Unterstützung in den Medienbeziehungen, verwaltet die globale Präsenz der IOM in sozialen Medien, kuratiert Inhalte, treibt das Branding voran und leitet globale Sensibilisierungskampagnen.
Die PSP baut Partnerschaften mit dem Privatsektor auf, die die strategischen Prioritäten der IOM ermöglichen und den Privatsektor als wichtigen Stakeholder in der Migration durch wirkungsvolle und innovative Partnerschaften einbeziehen. Die PSP führt strategische Outreach- und Engagement-Aktivitäten mit dem Privatsektor durch und bietet Hauptquartieren, regionalen und Landesbüros Unterstützung und Fachwissen in Bezug auf die Initiierung, Etablierung und Pflege von Partnerschaften mit dem Privatsektor.
Die PSP ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Privatsektorstrategie der IOM, die einen Rahmen dafür bietet, wie die IOM mit dem Privatsektor zusammenarbeitet, um sichere, geordnete und reguläre Migration zu unterstützen. Die PSP überwacht das Engagement mit dem Privatsektor, etabliert und koordiniert den Due-Diligence-Prozess für Partnerschaften mit dem Privatsektor, baut die Kapazitäten des Personals im Bereich des Aufbaus von Partnerschaften mit dem Privatsektor aus und überwacht das Programm der Goodwill-Botschafter sowie das Programm für das Engagement von Prominenten.
Communications Officer (Private Sector Engagement) Arbeitgeber: International Organization for Migration
Kontaktperson:
International Organization for Migration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Communications Officer (Private Sector Engagement)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Interesse an der Branche, indem du relevante Inhalte teilst und kommentierst. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um deine Expertise zu zeigen und mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Online-Präsenz stärken!
✨Informative Gespräche führen!
Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze diese Chance! Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle direkt zur Hand hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communications Officer (Private Sector Engagement)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für IOM zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Communications Officer geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu IOM passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Organization for Migration vorbereitest
✨Verstehe die Mission von IOM
Mach dich mit der Mission und den Werten der Internationalen Organisation für Migration (IOM) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von humaner und ordnungsgemäßer Migration verstehst und wie deine Rolle als Communications Officer dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Engagement mit dem privaten Sektor demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Erreichung der Ziele von IOM beitragen können.
✨Kenntnis über private Sektor Partnerschaften
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der privaten Sektor Partnerschaften, insbesondere im Kontext von Migration. Zeige, dass du innovative Ideen hast, wie IOM mit Unternehmen und Stiftungen zusammenarbeiten kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.