Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ressourcenverwaltungsteam und manage Finanz- und Personalangelegenheiten.
- Unternehmen: IOM, die führende UN-Agentur für Migration mit einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und schaffe positive Veränderungen für Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der Ressourcenverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) wurde 1951 gegründet und ist eine verwandte Organisation der Vereinten Nationen sowie die führende UN-Agentur im Bereich Migration. IOM fördert humane und geordnete Migration zum Wohle aller, rettet Leben und schützt Menschen auf der Flucht, treibt Lösungen für Vertreibung voran und erleichtert Wege für reguläre Migration, während sie Regierungen und Migranten Dienstleistungen und Beratung bietet. IOM verpflichtet sich, ein respektvolles, integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeiter professionell gedeihen und sich wertgeschätzt fühlen.
IOM lädt Kandidaten aus verschiedenen Hintergründen ein, sich zu bewerben, und bietet angemessene Unterkünfte während des Rekrutierungsprozesses, wenn dies erforderlich ist.
Die Auswahl für diese Stelle erfolgt durch den Pathways Pool Prozess.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung des Treasury-Managements durch Prognose der Cashflows gemäß den Aktivitäten des Landesbüros und seiner Unterbüros.
- Analyse relevanter Finanzprojekte und Überwachung des Budgetkontrollprozesses.
- Vorbereitung des jährlichen Budgets für das Landesbüro und Koordination der Budgets für neue Projekte und Programme.
- Stärkung interner Kontrollen zum Schutz der Vermögenswerte der Organisation.
- Überprüfung von Gehaltsabrechnungen im Vergleich zu Budgets.
- Überwachung und Verwaltung des Finanzmanagements für alle Aktivitäten im Landesbüro.
- Überprüfung bestehender Systeme und Verfahren zur Verbesserung der Effizienz.
- Leitung der Personalabteilung und Verwaltung der Rekrutierung.
- Vertretung der Organisation bei UN-Meetings.
- Übernahme der Verantwortung als Officer-in-Charge in Abwesenheit des CoM.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:
- Master-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich mit sieben Jahren relevanter Berufserfahrung.
- Berufszertifizierung als Chartered Accountant oder vergleichbar ist von Vorteil.
- Erfahrung in allen Bereichen der Finanzverwaltung, einschließlich Finanzmanagement und Buchhaltung.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und klare Berichte zu erstellen.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse einer weiteren UN-Sprache sind von Vorteil.
Werte:
- Inklusion und Respekt für Vielfalt.
- Integrität und Transparenz.
- Professionalität.
- Mut.
- Empathie.
IOM hat eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Verhaltensweisen, die mit den Zielen der Vereinten Nationen und der IOM unvereinbar sind, einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch, Belästigung und Diskriminierung.
Head of Resources Management (P) - Call for Expression of Interest Arbeitgeber: International Organization for Migration
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und wertgeschätzt zu werden. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung von Migranten und der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern bietet IOM nicht nur bedeutungsvolle Aufgaben, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk innerhalb der UN-Organisationen. Die Position des Head of Resources Management in Brüssel ermöglicht es Ihnen, einen direkten Einfluss auf die Ressourcenverwaltung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu nehmen.
Kontaktdaten:
International Organization for Migration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Resources Management (P) - Call for Expression of Interest erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei International Organization for Migration
Wenn du auf der Website von International Organization for Migration stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Resources Management (P) - Call for Expression of Interest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei International Organization for Migration erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Organization for Migration vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
