Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Migrationspolitik und arbeite eng mit internationalen Partnern zusammen.
- Unternehmen: IOM, die führende UN-Agentur für Migration mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Organisation mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und schaffe positive Veränderungen für Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Politikentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die IOM ist eine 1951 gegründete, mit den Vereinten Nationen verbundene Organisation und die führende UN-Agentur im Bereich Migration. In enger Zusammenarbeit mit Regierungs-, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern fördert die IOM humane und geordnete Migration zum Wohle aller. Sie rettet Leben und schützt Menschen auf der Flucht, treibt Lösungen für Vertreibung voran und erleichtert Wege für reguläre Migration, während sie Regierungen und Migranten Dienstleistungen und Beratung anbietet.
Die IOM setzt sich dafür ein, ein respektvolles, integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeiter beruflich gedeihen und sich wertgeschätzt fühlen. Durch die Schaffung eines solchen Umfelds möchte die IOM das volle Potenzial der Migration besser nutzen und ihre Unterstützung für Menschen auf der Flucht stärken.
Die IOM lädt Kandidaten aus verschiedenen Hintergründen ein, sich zu bewerben, und bietet während des Rekrutierungsprozesses angemessene Unterkünfte an, wenn dies erforderlich ist. Erfahren Sie mehr über die Unternehmenskultur der IOM unter IOM workplace culture | Internationale Organisation für Migration.
Diese Stellenausschreibung ist Teil von IOMs wettbewerbsorientiertem Mobilitätsverfahren, das nur für interne und interne-equivalente Kandidaten offen ist.
Organisatorischer Kontext und Umfang: Unter der allgemeinen Aufsicht des Leiters der Abteilung für Migrationspolitik und der direkten Aufsicht des leitenden Beamten für Politikentwicklung und Koordination arbeitet der Policy Officer in enger Abstimmung mit den relevanten Regional- und Landesbüros sowie den Hauptabteilungen der Zentrale, um die Entwicklung institutioneller strategischer migrationspolitischer Beratung auf der Grundlage von Wissen und Perspektiven aus der gesamten Organisation zu erleichtern und zur weiteren Stärkung der institutionellen politischen Kapazität beizutragen sowie umfassende Unterstützung für die Verwirklichung von IOMs strategischer Vision und den Prioritäten in Advocacy und Politik zu leisten.
Migration Policy Lead - Global Mobility and Strategy Arbeitgeber: International Organization for Migration
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich seit 1951 für humane und geordnete Migration einsetzt. Mit einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördert IOM die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Wachstumschancen. Durch die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Migrationspolitik zu nehmen, ist IOM ein attraktiver Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
International Organization for Migration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Migration Policy Lead - Global Mobility and Strategy erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei International Organization for Migration
Wenn du auf der Website von International Organization for Migration stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Migration Policy Lead - Global Mobility and Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei International Organization for Migration erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Organization for Migration vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
