Senior Legal Officer (P)

Einführung

Die IOM wurde 1951 gegründet und ist eine verwandte Organisation der Vereinten Nationen sowie die führende UN-Agentur im Bereich Migration. In enger Zusammenarbeit mit Regierungs-, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern fördert die IOM humane und geordnete Migration zum Wohle aller. Sie rettet Leben, schützt Menschen auf der Flucht, treibt Lösungen für Vertreibung voran und erleichtert Wege für reguläre Migration, während sie Regierungen und Migranten Dienstleistungen und Beratung anbietet.

Die IOM setzt sich dafür ein, einen respektvollen, integrativen und unterstützenden Arbeitsplatz zu fördern, an dem alle Mitarbeiter beruflich gedeihen und sich wertgeschätzt fühlen können. Durch die Schaffung eines solchen Umfelds möchte die IOM das volle Potenzial der Migration besser nutzen und ihre Unterstützung für Menschen auf der Flucht stärken.

Die IOM lädt Kandidaten aus verschiedenen Hintergründen ein, sich zu bewerben, und bietet während des Rekrutierungsprozesses angemessene Unterkünfte, wenn dies erforderlich ist. Weitere Informationen zur Unternehmenskultur der IOM finden Sie unter IOM workplace culture | Internationale Organisation für Migration.

Bewerbungen sind von Erst- und Zweitkandidaten willkommen, insbesondere von qualifizierten weiblichen Kandidaten sowie von Bewerbungen aus den nicht vertretenen Mitgliedsländern der IOM. Für alle IOM-Stellen werden Bewerbungen von qualifizierten und berechtigten Erstkandidaten vor denen von qualifizierten und berechtigten Zweitkandidaten im Auswahlprozess berücksichtigt.

Für diese Stelle gelten folgende Personen als Erstkandidaten:

• Interne Kandidaten
• Kandidaten aus den folgenden IOM-Mitgliedstaaten, die in den professionellen und höheren Kategorien nicht unter den Mitarbeitern vertreten sind: Bahamas, Barbados, Komoren, Kongo (das), Cookinseln, Dominica, Föderierte Staaten von Mikronesien, Grenada, Guinea-Bissau, Heiliger Stuhl, Island, Israel, Kiribati, Marshallinseln, Namibia, Nauru, Palau, St. Kitts und Nevis, St. Lucia, Samoa, São Tomé und Príncipe, Seychellen, Salomonen, Suriname, Timor-Leste, Tonga, Trinidad und Tobago, Tuvalu, Vanuatu.

Zweitkandidaten umfassen:
Alle externen Kandidaten, mit Ausnahme von Kandidaten aus nicht vertretenen Mitgliedstaaten der IOM.

Organisatorischer Kontext und Umfang

Das Büro für Rechtsangelegenheiten (LEG) erteilt rechtliche Beratung an den Generaldirektor, die stellvertretenden Generaldirektoren (DDG), regionale Büros (ROs), Länderbüros (COs) sowie andere Abteilungen und Büros der Organisation. Das Büro unterstützt die Durchführung der Aktivitäten und Operationen der Organisation gemäß dem rechtlichen Rahmen, der die Internationale Organisation für Migration (IOM) regelt, einschließlich der IOM-Verfassung, der Beschlüsse der Leitungsorgane der IOM, der einheitlichen Personalvorschriften und -regeln, der Finanzvorschriften und -regeln, der internen Governance und administrativen Instrumente der IOM sowie des internationalen Rechts.

Das Büro für Rechtsangelegenheiten besteht aus dem Büro des Rechtsberaters, der Abteilung für institutionelles Recht und Programmunterstützung, der Abteilung für Vertragsrecht, der Abteilung für allgemeines und Verwaltungsrecht sowie regionalen Rechtszentren.

Die Abteilung für institutionelles Recht und Programmunterstützung (LEGPS) erteilt rechtliche Beratung zur Struktur, zum Mandat und zu den Funktionen der Organisation, basierend auf der Verfassung der IOM, anderen grundlegenden Texten wie den Verfahrensregeln des IOM-Rates und des Ständigen Ausschusses für Programme und Finanzen, relevanten Ratsbeschlüssen und internationalem Recht. Die Abteilung befasst sich mit zentralen Fragen des rechtlichen Status der IOM sowie mit Privilegien und Immunitäten; sie erteilt Beratung, um eine solide rechtliche Grundlage für die rechtlichen Beziehungen der Organisation zu Staaten, den Vereinten Nationen und anderen internationalen Organisationen sicherzustellen; unterstützt die Arbeit der IOM-Leitungsorgane; berät zu den rechtlichen Aspekten der IOM-Operationen und organisatorischen Richtlinien; und gibt Beratung an Feldbüros und Hauptquartier, um sicherzustellen, dass personenbezogene Daten gemäß dem rechtlichen Rahmen zum Datenschutz der IOM übertragen werden.

Unter der allgemeinen Aufsicht des Rechtsberaters und der direkten Aufsicht des Leiters der Abteilung für institutionelles Recht und Programmunterstützung ist der Senior Legal Officer verantwortlich und rechenschaftspflichtig für die rechtzeitige und genaue Erteilung von Rechtsberatung und anderen Dienstleistungen zu Fragen, die die Funktionen des Büros für Rechtsangelegenheiten im Bereich des institutionellen Rechts und der Programmunterstützung betreffen.