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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software, manage Anwendungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertragsart: Beratung (bis zu 11 Monate)
Verantwortlichkeiten:
- TÄTIGKEITEN DER KATEGORIE A BERATER: TÄTIGKEITEN, DIE UNTER DIESER VEREINBARUNG AUSGEFÜHRT WERDEN SOLLEN:
- Täglich, 40 Stunden/Woche:
- Forschung, Design, Implementierung und Verwaltung von Softwareprogrammen.
- Prototypen erstellen, um Anforderungen zu bestätigen, Design, Codierung, Testen und Bereitstellung von Anwendungen.
- Verwalten, Pflegen, Optimieren der Leistung, Dokumentation und Unterstützung sowohl bestehender als auch neuer Anwendungen.
- Datenbankobjekte erstellen, verwalten und pflegen, die für Anwendungen und Berichte verwendet werden.
- Prompt auf Benutzeranfragen und Änderungswünsche der Anwendung reagieren, um den fortlaufenden Betrieb der genannten Anwendungen sicherzustellen.
- Entwicklung von Qualitätssicherungsverfahren.
- Bedarf und Fortschritt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich zeitnah melden.
- Eng mit anderen Entwicklern, UX-Designern sowie Geschäfts- und Systemanalysten zusammenarbeiten.
- Über neue ICT-Technologien informiert bleiben und Wissen mit relevanten Kollegen teilen.
- Weitere Aufgaben ausführen, die zugewiesen werden können.
Leistungsindikatoren zur Bewertung der Ergebnisse:
- Wird täglich gemessen, da der Stelleninhaber seine Lieferung sofort meldet.
- Monatliche Stundenerfassung zur Bewertung einzureichen.
Qualifikationen:
- Entweder:
- High-School-Diplom mit sechs Jahren relevanter Berufserfahrung; oder
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, IT-Management oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und fünf Jahren relevanter Berufserfahrung.
Mindestens fünf Jahre zunehmender Verantwortung in der Softwareentwicklung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von webbasierten Datenbankanwendungen und dünn-client-basierten Anwendungen.
Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Entwicklung und C#, SQL Server 2012 und höher – gespeicherte Prozeduren, Funktionen, Ansichten, Indizes und relationale Datenbankdesign.
- Umfangreiche Erfahrung im Aufbau von Webanwendungen und/oder Webdiensten mit dem .NET Framework und Visual Studio 2019 und höher.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der objektorientierten Architektur und Entwurfsmuster zum Erstellen hoch skalierbarer Anwendungen mit dem .NET Framework (4.8+) und .NET Core.
- Erfahrung in der Entwicklung von Entwurfsartefakten basierend auf UML-Notation und der Verwendung standardisierter Werkzeuge.
- Versiert in der Backend-, Middleware- und Frontend-Entwicklung.
- Erfahrung mit GIT.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit DevOps.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit spezialisierten internationalen Organisationen (UN-Agenturen, internationale Organisationen und internationale NGOs) und in komplexen Einsätzen, einschließlich Konflikt- und Nachkonfliktsituationen, ist von Vorteil.
- Kenntnisse über AWS-Dienste, MongoDB, MySQL, NodeJS, ReactJS, SASS, Redux, Drupal, PHP, Webdienste, XML, SOAP und HTTP wären von Vorteil.
Software Development Consultancy CAT A Arbeitgeber: International Organization for Migration
Kontaktperson:
International Organization for Migration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Development Consultancy CAT A
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Zeige deine Projekte!
Habe eine Portfolio-Website oder GitHub-Repository, wo du deine besten Arbeiten präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Softwareentwicklung.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Development Consultancy CAT A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Software-Entwicklungsbereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in C#, SQL Server und .NET Framework zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele gibst!
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Organization for Migration vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit C#, SQL Server oder dem .NET Framework hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung, Datenbankdesign und objektorientierter Programmierung. Übe, wie du deine Denkweise bei der Problemlösung erklärst, und sei bereit, Code-Snippets oder Diagramme zu skizzieren, um deine Ansätze zu veranschaulichen.
✨Zeige Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Designern erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Probleme im Team löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einführen möchten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an der Weiterentwicklung interessiert bist.