Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Middle Office-Funktion und stelle sicher, dass Finanzrisiken identifiziert und gemeldet werden.
- Unternehmen: IOM, eine führende UN-Agentur im Bereich Migration mit einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit einem Fokus auf Inklusion.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und arbeite an bedeutenden Projekten, die Leben verändern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzmanagement und Kenntnisse in Risikomanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die IOM, gegründet im Jahr 1951, ist eine verwandte Organisation der Vereinten Nationen und die führende UN-Agentur im Bereich Migration. Sie arbeitet eng mit Regierungs-, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen, um humane und geordnete Migration zum Wohle aller zu fördern. Die IOM rettet Leben und schützt Menschen auf der Flucht, treibt Lösungen für Vertreibung voran und erleichtert Wege für reguläre Migration, während sie Dienstleistungen und Beratung für Regierungen und Migranten anbietet.
Die IOM setzt sich dafür ein, ein respektvolles, inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter beruflich gedeihen und sich wertgeschätzt fühlen können. Durch die Schaffung eines solchen Umfelds zielt die IOM darauf ab, das volle Potenzial der Migration besser zu nutzen und ihre Unterstützung für Menschen auf der Flucht zu stärken.
Bewerbungen sind von Erst- und Zweitkandidaten willkommen, insbesondere von qualifizierten Frauen sowie von Bewerbungen aus den nicht vertretenen Mitgliedsländern der IOM. Für alle IOM-Stellenangebote werden Bewerbungen von qualifizierten und berechtigten Erstkandidaten bei der Auswahl vor denen von qualifizierten und berechtigten Zweitkandidaten berücksichtigt.
Erstkandidaten:
- Interne Kandidaten
- Kandidaten aus den folgenden IOM-Mitgliedstaaten, die unter den Mitarbeitern in den professionellen und höheren Kategorien nicht vertreten sind: Antigua und Barbuda, Bahamas, Barbados, Komoren, Kongo, Cookinseln, Dominica, Föderierte Staaten von Mikronesien, Grenada, Guinea-Bissau, Heiliger Stuhl, Island, Israel, Kiribati, Marshallinseln, Namibia, Nauru, Palau, St. Kitts und Nevis, St. Lucia, Samoa, São Tomé und Príncipe, Seychellen, Salomonen, Suriname, Tonga, Tuvalu, Vanuatu.
Zweitkandidaten:
- Alle externen Kandidaten, außer Kandidaten aus nicht vertretenen Mitgliedstaaten der IOM.
Der Treasury Officer (Middle Office) steht unter der direkten Aufsicht des Senior Treasury Officer und überwacht die Middle Office (MO) Funktion innerhalb der Treasury Division. Das MO dient als Kontroll- und Überwachungsebene zwischen dem Front Office (Deal-Ausführung) und dem Back Office (Abwicklung und Buchhaltung) und stellt sicher, dass finanzielle Risiken systematisch identifiziert, überwacht und berichtet werden.
Der Treasury Officer (Middle Office) stellt sicher, dass die Treasury-Richtlinien, internen Kontrollen und besten Praktiken im Risikomanagement korrekt in den Länderbüros und der Zentrale (HQ) angewendet werden. Er bietet Anleitung und technische Unterstützung für die Länderbüros zu den Prozessen zur Identifizierung des Kunden (KYC) mit Bankpartnern und koordiniert die Vertragsprüfung und -genehmigung mit der Abteilung für Rechtsangelegenheiten (LEG).
Der Treasury Officer (Middle Office) arbeitet eng mit dem Risikomanagementteam, dem Treasury Back Office, dem Treasury-Projektteam und dem Senior Treasury Officer zusammen.
Treasury Officer (Middle Office) (P) Arbeitgeber: International Organization for Migration
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der alle Mitarbeiter professionell gedeihen und sich wertgeschätzt fühlen. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung von Migranten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern bietet IOM nicht nur bedeutende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv zur Lösung globaler Herausforderungen im Bereich Migration beizutragen. Die Lage in einem internationalen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
International Organization for Migration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Treasury Officer (Middle Office) (P) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treasury Officer (Middle Office) (P) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei International Organization for Migration arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Treasury Officer (Middle Office) (P) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Organization for Migration vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei International Organization for Migration zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für International Organization for Migration leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.