Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung von Projekten zur Migration und schaffe positive Veränderungen.
- Unternehmen: IOM, die führende UN-Agentur für Migration mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und hilf Menschen in Not.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einführung
Die IOM wurde 1951 gegründet und ist eine verwandte Organisation der Vereinten Nationen sowie die führende UN-Agentur im Bereich Migration. In enger Zusammenarbeit mit Regierungs-, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern fördert die IOM humane und geordnete Migration zum Wohle aller. Sie rettet Leben und schützt Menschen auf der Flucht, treibt Lösungen für Vertreibung voran und erleichtert Wege für reguläre Migration, während sie Regierungen und Migranten Dienstleistungen und Beratung anbietet.
Die IOM setzt sich dafür ein, ein respektvolles, inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeiter beruflich gedeihen und sich wertgeschätzt fühlen können. Durch die Schaffung eines solchen Umfelds möchte die IOM das volle Potenzial der Migration besser nutzen und ihre Unterstützung für Menschen auf der Flucht stärken.
Die IOM lädt Kandidaten aus verschiedenen Hintergründen ein, sich zu bewerben, und bietet während des Rekrutierungsprozesses angemessene Unterkünfte an, wenn dies erforderlich ist. Erfahren Sie mehr über die Unternehmenskultur der IOM: IOM Unternehmenskultur | Internationale Organisation für Migration.
Diese Stellenausschreibung ist Teil des wettbewerbsorientierten Mobilitätsverfahrens der IOM, das nur für interne und interne gleichwertige Kandidaten offen ist.
Organisationaler Kontext und Umfang
Seit der Gründung der IOM im Jahr 1951 sind die Bewegungsoperationen ein grundlegender Pfeiler der Arbeit der Organisation. Die organisierte Bewegung von Personen, die internationale Migrationshilfe benötigen, ist ein primäres Mandat der Organisation und ein Eckpfeiler der Operationen der IOM. Dieses Mandat hat zum internationalen Transport von mehr als 15 Millionen Migranten und Flüchtlingen weltweit geführt. Die Abteilungen für Bewegungsoperationen in verschiedenen IOM-Ländern (COs), koordiniert unter der Einheit für Resettlement und Bewegungsmanagement (RMM) in der Abteilung für Mobilitätswege und Inklusion am Hauptsitz der IOM in Genf, sind verantwortlich für alle Aspekte der Reise für Migranten und Flüchtlinge unter dem Dach der IOM, gemäß den verschiedenen Rahmenvereinbarungen mit Resettlement- und Empfangsregierungen sowie Partnern im gesamten Spektrum der Programme der Organisation.
Unter der allgemeinen Aufsicht des Leiters der RMM und der direkten Aufsicht des Senior Programme Coordinators, RMM, wird der erfolgreiche Kandidat bei RMM-Projekten unterstützen, hauptsächlich durch administrative Unterstützung, Berichterstattung, Monitoring und Evaluation, Implementierung und Kommunikation.
VN Mobility: Programme Officer (Complementary Pathways and Protection Mainstreaming) (P2) Arbeitgeber: International Organization for Migration
Die Internationale Organisation für Migration (IOM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine respektvolle und inklusive Arbeitsumgebung einsetzt, in der alle Mitarbeiter professionell gedeihen können. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung von Migranten und Flüchtlingen bietet IOM nicht nur bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Die zentrale Lage in Genf ermöglicht zudem den Austausch mit internationalen Partnern und fördert ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
International Organization for Migration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei International Organization for Migration
Wenn du auf der Website von International Organization for Migration stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VN Mobility: Programme Officer (Complementary Pathways and Protection Mainstreaming) (P2) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei International Organization for Migration erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Organization for Migration vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
