Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Unterstützung und Compliance-Management für Immobilienfonds in Frankfurt.
- Unternehmen: Einer der größten Immobilien-Investmentmanager weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bilingual in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Rechts- oder Compliance-Bereich, juristischer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen der größten Immobilien-Investmentmanager der Welt, suchen wir für das Büro in Frankfurt einen Legal & Compliance Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Rechtliche Unterstützung: Unterstützung des Teams in Deutschland in allen rechtlichen Angelegenheiten, Identifizierung aller lokalen rechtlichen Anforderungen, Verwaltung gesetzlicher Veröffentlichungen/Registrierungen, Entwicklung standardisierter Richtlinien und Verfahren für die Rechtsabteilung.
- Compliance: Sicherstellung der Einhaltung deutscher Vorschriften, Entwicklung lokaler Regeln und Verfahren zur Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften, Vorbereitung regulatorischer und interner Berichte.
- Interne Kontrollen: Durchführung interner Kontrollen, Vorbereitung regulatorischer und interner Berichte zu internen Kontrollen, Unterstützung bei internen Audits.
- Management operativer Risiken: Meldung aller operativen Fehler und Vorfälle, Überprüfung des Risikomanagementprozesses.
Ihr Profil
- 5+ Jahre Erfahrung in einer Rechts-/Compliance-Abteilung im Immobilienbereich.
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kenntnisse im Bereich Risiko- und Compliance-Kontrollmaßnahmen.
- Fähigkeit, Risiko-, Compliance- und Kontrollaktivitäten in einem Finanzinstitut zu managen.
- Deutsch/Englisch bilingual, Französisch von Vorteil.
Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner für diese Position ist Herr Markus Feichtmeier.
KONTAKT
IRC International Recruitment Company Germany GmbH
Löwengrube 10
80333 München
Telefon: +49 89 99 01 84 – 90
Telefax: +49 89 99 01 84 – 91
Web: www.ircgmbh.de
E-Mail: info@ircgmbh.de
Legal & Compliance Manager (m/f/d) in Frankfurt Arbeitgeber: International Recruitment Company IRC GmbH
Als einer der größten Immobilien-Investmentmanager weltweit bietet unser Unternehmen in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für den Legal & Compliance Manager (m/w/d). Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das die Balance zwischen Beruf und Privatleben unterstützt.
Kontaktdaten:
International Recruitment Company IRC GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal & Compliance Manager (m/f/d) in Frankfurt erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal & Compliance Manager (m/f/d) in Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle als Legal & Compliance Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, bei uns durchzustarten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Recruitment Company IRC GmbH vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die neuesten Nachrichten, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position im Bereich Recht und Compliance angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über aktuelle rechtliche Entwicklungen zu sprechen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit internen Teams als auch mit externen Partnern effektiv zu kommunizieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, ob es noch offene Fragen gibt.
