Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Drama-Sitzungen für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Unternehmen: Ecolint, die erste internationale Schule der Welt mit einem engagierten Kunstprogramm.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, junge Talente zu inspirieren.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer unterstützenden Lernumgebung.
- Warum dieser Job: Verwandle die Vorstellungskraft junger Schüler in kreative Ausdrucksformen und fördere ihr Selbstbewusstsein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung oder Dramapädagogik ist erforderlich.
Frühkindlicher Drama Lehrer
Standort: Geneva
Inspire unsere jüngsten Lernenden durch Vorstellungskraft, Geschichtenerzählen und die Magie des Theaters.
Abteilung: ENCORE Performing Arts Academy
Berichtet an: Leiter von ENCORE
Vertrag: Teilzeit (32-wöchige Lehrverpflichtung)
Beginn: Schuljahr 2026–2027
Warum diese Rolle wichtig ist: Die ENCORE Performing Arts Academy ist ein lebendiger Bestandteil des außerschulischen Programms von Ecolint. Als Frühkindlicher Drama Lehrer werden Sie unsere jüngsten Schüler (im Alter von 3 bis 6 Jahren) in die Welt des Theaters und der Selbstexpression einführen. Durch die Leitung strukturierter und ansprechender Sitzungen, die Vorstellungskraft, Kommunikation und Selbstvertrauen unterstützen, helfen Sie, die grundlegenden Fähigkeiten und die Selbstbestimmung aufzubauen, die zentral für die Mission von Ecolint sind.
Über Ecolint & ENCORE: Gegründet im Jahr 1924, ist die Internationale Schule von Genf (Ecolint) die erste internationale Schule der Welt, die 4.500 Schüler aus 130 Nationalitäten unterrichtet. ENCORE ist unsere dedizierte Akademie für darstellende Kunst, die hochwertige Tanz- und Theatergruppen sowie LAMDA-Prüfungsvorbereitungskurse anbietet. Wir sind stolz darauf, eine förderliche Umgebung zu schaffen, in der Schüler ihre kreativen Talente parallel zu ihrem akademischen Werdegang entwickeln können.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen und Durchführen eines einjährigen Lehrplans für strukturierte, kreative Drama-Sitzungen, die speziell auf die frühen Jahre (Alter 3–6) zugeschnitten sind.
- Leiten von Drama-Spielen, Geschichtenerzählen, Rollenspielen und einfachen Improvisationsaktivitäten, die für die Altersgruppe geeignet sind.
- Aufrechterhalten einer ruhigen, inklusiven und gut strukturierten Umgebung, die ein positives Lernen fördert.
- Unterstützen der Teilnahme der Schüler, der Vorstellungskraft und der Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten.
- Einbeziehen der Familien und Vorbereiten der Schüler auf informelle Präsentationen oder Jahresendaufführungen.
- Führen von genauen Anwesenheitslisten, Einhaltung von Schutzverfahren und möglicherweise Beitrag zur Vertretungslehre innerhalb des ENCORE-Programms.
Wer wir suchen:
- Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie über anerkannte Ausbildung in frühkindlicher Erziehung oder Theaterpädagogik verfügen (erforderlich).
- Erhebliche Erfahrung im Unterrichten von Drama für kleine Kinder (Alter 3 bis 6) und ein starkes Verständnis der Entwicklung in den frühen Jahren.
- Fähigkeit, strukturierte, spielbasierte Sitzungen mit Klarheit, Konsistenz und starker Präsenz im Klassenzimmer zu leiten.
- Beherrschung der englischen oder französischen Sprache (Unterricht kann in beiden Sprachen erteilt werden); die Fähigkeit, in beiden Sprachen zu unterrichten, ist ein deutlicher Vorteil.
- Gültige Schweizer Arbeitsbewilligung oder Schweizer/EU-Staatsbürgerschaft.
Ihre persönlichen Eigenschaften:
- Ein selbstbewusster und fürsorglicher Umgang mit sehr kleinen Kindern.
- Engagiert für Konsistenz über das akademische Jahr von 32 Wochen.
- Fähig, schnell Rapport mit Schülern aufzubauen und effektiv mit dem ENCORE-Team und den Eltern zu kommunizieren.
Wie man sich bewirbt: Bitte bewerben Sie sich online über unsere Rekrutierungsplattform, einschließlich:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Kontaktinformationen für drei Referenzen (einschließlich Ihres aktuellen oder letzten Arbeitgebers)
Die Bewerbungen müssen an Frau Allison Bryan, Leiterin von ENCORE, Internationale Schule von Genf, unter Angabe der Referenznummer 100 024 gesendet werden. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen über unsere Website berücksichtigt werden.
Die Internationale Schule von Genf schätzt und fördert Vielfalt unter ihrem Personal. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Kandidaten mit einem breiten Spektrum an Hintergründen und Erfahrungen. Die Schule verpflichtet sich ernsthaft zum Schutz und zur Förderung des Wohlergehens von Kindern. Alle erfolgreichen Kandidaten unterliegen strengen Verhaltens- und Kinderschutzüberprüfungen, die für ihre Position angemessen sind, einschließlich vorheriger Überprüfungen bei ihren früheren Arbeitgebern und den Behörden.
FDN - Early Childhood DRAMA Teacher - 100 024 Arbeitgeber: International School of Geneva
Ecolint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Umgebung für Lehrkräfte bietet. Als Teil des ENCORE Performing Arts Academy-Teams haben Sie die Möglichkeit, die Kreativität und das Selbstbewusstsein junger Lernender zu fördern und dabei auf eine vielfältige Schülerschaft aus 130 Nationalitäten zu treffen. Die Schule legt großen Wert auf berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung in einem dynamischen und integrativen Arbeitsumfeld in Genf.
Kontaktdaten:
International School of Geneva Recruiting-Team
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✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von International School of Geneva auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei International School of Geneva
Wenn dich International School of Geneva interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an International School of Geneva an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von International School of Geneva an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International School of Geneva vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
