Sales Manager/in in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Sales Manager/in in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
International School of Management (ISM)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise und Entwicklung von Unternehmenskooperationen sowie Beratung auf Unternehmensebene.
  • Unternehmen: Renommierte Management School mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und interne Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte Unternehmenskooperationen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die International School of Management (ISM) ist eine staatlich anerkannte Hochschule und zählt zu den führenden privaten Hochschulen in Deutschland. An Standorten in Dortmund, Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und Berlin wird in kompakten und anwendungsbezogenen Studiengängen der Führungsnachwuchs für international orientierte Wirtschaftsunternehmen ausgebildet. Zum Studienangebot gehören Vollzeit-Programme, berufsbegleitende und duale Studiengänge sowie seit Herbst 2021 das Fernstudium. In Hochschulrankings schafft es die ISM mit hoher Lehrqualität, Internationalität und Praxisbezug regelmäßig auf die vordersten Plätze.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n B2B Sales Manager/in (m/w/d) für einen unseren Standort Berlin.

Aufgaben
  • Akquise und Entwicklung von Unternehmenskooperationen: Sie identifizieren potenzielle Unternehmenspartner und sprechen diese gezielt an. Ziel ist der Aufbau nachhaltiger Kooperationen, z. B. in den Bereichen Praxisprojekte, duale Studienmodelle, Mitarbeiterstudium, Recruiting-Kooperationen, Sponsoring oder Executive Education. Zudem bereiten Sie Verträge vor und stimmen interne Prozesse ab.
  • Beratung auf Unternehmensebene: Sie beraten Unternehmen ganzheitlich zu ISM-spezifischen Angeboten wie Weiterbildungsformaten, dualen Studienplätzen und langfristigen Bildungspartnerschaften und übernehmen den aktiven Verkauf dieser Leistungen.
  • Repräsentation der ISM im B2B-Kontext: Sie vertreten die ISM auf Netzwerkveranstaltungen, Messen, Firmenbesuchen und Branchenevents und positionieren die Hochschule als strategischen Bildungspartner. Der Aufbau und die Pflege von Unternehmensnetzwerken gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • CRM-gestütztes Partnermanagement: Sie pflegen, strukturieren und entwickeln alle B2B-Kontakte in unserem CRM-System (HubSpot) weiter. Dazu gehören die Dokumentation von Gesprächsverläufen, Potenzialen und Vereinbarungen sowie das aktive Follow-up- und Pipeline-Management.
  • Interne Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Studienberatung, Marketing, Career Service und dem Partnership-Management zusammen. Gemeinsam stimmen Sie Kooperationsinhalte, Verträge und Kommunikationsmaßnahmen ab und unterstützen die Weiterentwicklung des B2B-Angebots der ISM.
  • Allgemeine organisatorische Aufgaben: Sie übernehmen organisatorische Aufgaben im B2B-Prozessmanagement und tragen zur Optimierung interner Abläufe bei.
Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Partnermanagement, Key Account Management oder im Aufbau von Kooperationen.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf Unternehmensebene.
  • Vertriebsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot).
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
Wir bieten
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld an einer renommierten Management School.
  • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Unternehmenskooperationen.
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Ein engagiertes Team und ein gelebtes Prinzip der offenen Tür.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an internen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Möglichkeit, einen Teil der Tätigkeit im Homeoffice zu erledigen sowie 30 Tage Jahresurlaub.
  • Zugriff auf das Corporate-Benefits-Portal.

Sales Manager/in in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: International School of Management (ISM)

Die International School of Management (ISM) bietet als führende private Hochschule in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit. In Berlin profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Unternehmenskooperationen mitzuwirken. Zudem genießen Sie flexible Arbeitsmodelle, interne Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Jahresurlaub, was die ISM zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.

International School of Management (ISM)

Kontaktdaten:

International School of Management (ISM) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager/in in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Veranstaltungen oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ISM und ihre Angebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert für das Team bringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich ansprechen. Kontaktiere sie direkt und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Kooperationen aufzubauen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager/in in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Partnermanagement
Key Account Management
Verhandlungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
CRM-Systeme (z. B. HubSpot)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die ISM interessierst und was dich an der Position als B2B Sales Manager/in reizt.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder Partnermanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kooperationen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das hilft uns, deine Bewerbung sicher und datenschutzkonform zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International School of Management (ISM) vorbereitet

Informiere dich über die ISM

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die International School of Management verschaffen. Schau dir die Studiengänge, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position im B2B-Vertrieb stark auf Kommunikation und Verhandlung abzielt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kooperationen aufgebaut hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.