Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Deutsch in einem kreativen und interkulturellen Umfeld für Early Years und Primary School.
- Unternehmen: Internationale Schule mit einem engagierten Team und vielfältigen Schülern aus über 40 Nationen.
- Vorteile: Vollzeitstelle, berufliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Schule mit Fokus auf Differenzierung und individuelle Förderung der Schüler.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Lernender und fördere ihre Sprachfähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
Die International School of Stuttgart e.V. ist eine gemeinnützige Schule von der Kindergarten- bis zur 12. Klasse, NEASC-akkreditiert und IB World School, die einen internationalen Lehrplan für eine Schülerschaft von etwa 880 Kindern aus über 40 Nationen anbietet. Zu den Stärken der Schule zählen ein schülerzentrierter und ganzheitlicher Lernansatz, das Engagement für die professionelle Weiterentwicklung des Personals sowie der Fokus auf die pädagogische Betreuung der Schüler.
Die ISS sucht eine/n qualifizierte/n Deutschlehrer für Early Years / Primary School (ALL GENDER) in Vollzeit: 37,5 std./Woche. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2028 mit der Option auf Verlängerung.
Aufgaben
- einen Bachelor-Abschluss und den Status als qualifizierte Lehrerin haben
- eine motivierte und begeisterte Lehrkraft für frühkindliches Lernen auf Deutsch sein
- Erfahrung im Bereich frühkindliche Bildung haben und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Lehrkraft im Early Years-Bereich vorweisen können
- sich zu einer kollaborativen Arbeitsweise im Team-Teaching verpflichten
- fließend Deutsch sprechen und gute Englischkenntnisse besitzen
- das Bildungsteam über jegliche Anliegen im Zusammenhang mit den pädagogischen Bedürfnissen der Schüler*innen informieren
- Erfahrung in der Betreuung und Unterstützung der pädagogischen Bedürfnisse von Schüler*innen haben und sich dafür engagieren
- mit Eltern über die Lernfortschritte ihrer Kinder im Deutschen kommunizieren
- mit Kolleginnen zusammenarbeiten, um Schülerinnen zu unterstützen und zu fördern, damit sie ihr akademisches Potenzial erreichen
- wöchentliche Lehrerkonferenzen und gemeinsame Planungszeiten wahrnehmen
- vom Lernprozess "Learning for Understanding" fasziniert sein, offen für neue Ideen, humorvoll und flexibel sein
- über aktuelles Wissen zu relevanter Gesetzgebung und Richtlinien im Hinblick auf die Arbeit mit und den Schutz von Kindern und Jugendlichen verfügen
- sich dem Schutz und der Sicherheit von Kindern und Jugendlichen verpflichtet zeigen
- die Ansichten und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen wertschätzen und respektieren
Profil
Ein Engagement für die gemeinsame Planung mit der Klassenlehrkraft und anderen Fachlehrkräften ist ein wesentlicher Bestandteil dieser Stelle. Eine offene Einstellung und die Verpflichtung gegenüber der Mission und Philosophie der ISS sind unerlässliche Voraussetzungen für diese Position. Kenntnisse über die Grundlagen aktueller Best-Practice-Ansätze in der frühkindlichen Bildung sind von Vorteil.
Wir unterrichten mit einem starken Fokus auf Differenzierung entsprechend der Lernstände der Kinder innerhalb eines integrierten, forschungsbasierten Curriculums. Wir fördern Fragenstellen, Erkundung und die Artikulation von Ideen, Meinungen und Entdeckungen. Nachweisbare Fähigkeiten, Lernen in einem interkulturellen und interlingualen Umfeld zu ermöglichen, werden im Vorstellungsgespräch verlangt.
Weitere Informationen
Bitte senden Sie uns eine ausführliche Bewerbung mit Arbeitszeugnissen, die Ihren beruflichen Werdegang widerspiegelt. Zum Schutz aller, insbesondere unserer Schülerinnen und Schüler, verfolgen wir eine konsequente Safeguarding- und Kinderschutzstrategie. Bewerbungen können auf Deutsch oder Englisch über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Deutschlehrer für Early Years / Primary School (ALL GENDER) Arbeitgeber: International School of Stuttgart e.V.
Die International School of Stuttgart e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Lehrkräfte ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung entfalten können. Mit einem starken Fokus auf professionelle Weiterentwicklung und einem interkulturellen Lernumfeld fördert die Schule nicht nur das Wachstum ihrer Mitarbeiter, sondern auch die individuelle Entfaltung der Schüler. Der Campus Sindelfingen, umgeben von einer lebendigen Gemeinschaft, bietet zudem die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die pädagogische Betreuung und das Wohl der Kinder engagiert.
Kontaktdaten:
International School of Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deutschlehrer für Early Years / Primary School (ALL GENDER) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei International School of Stuttgart e.V. nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei International School of Stuttgart e.V. und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deutschlehrer für Early Years / Primary School (ALL GENDER) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu International School of Stuttgart e.V. passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei International School of Stuttgart e.V. arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von International School of Stuttgart e.V. her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International School of Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
