Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite spannende Aktivitäten für Kinder nach der Schule.
- Unternehmen: Engagierte Gemeinschaft, die Lernen in Aktion umsetzt.
- Vorteile: Bezahlte Versicherungsleistungen, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Umgebung und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Unsere Mission: Wir sind eine Gemeinschaft von Lernenden, die entschlossen ist, die Welt - oder unseren Teil davon - zu einem besseren, freundlicheren Ort zu machen.
Wir spiegeln unsere Werte in allem wider, was wir tun, um die Chancen und Herausforderungen im Geiste einer begeisterten Neugier optimal zu nutzen.
Unsere Vision: Wir helfen jedem Schüler, Lernen in Handeln umzuwandeln, indem wir Möglichkeiten schaffen, damit die Schüler sich weiterentwickeln und mehr erreichen, als sie für möglich halten.
Allgemeine Beschreibung: Der EAGLES Club Assistant arbeitet zusammen mit dem EAGLES Club Teacher, um Aktivitäten für eine Gruppe von Kindern nach der Schule an jedem Wochentag während der Schulzeit zu planen, vorzubereiten und zu unterstützen. Unterstützung des EAGLES-Teams während der In-Service-Tage und Orientierungswochen zu Beginn des Schuljahres, die von 8:30 bis 16:30 Uhr stattfinden.
Wöchentliche Arbeitszeiten: 15:00-18:00 Uhr, Montag-Freitag in der ISZL-Schulzeit.
Der EAGLES Club Assistant wird erwartet:
- Planung und Leitung von Aktivitäten
- Bereitstellung einer inklusiven und einladenden Umgebung, die das Alter, die Interessen und Fähigkeiten der Kinder berücksichtigt
- Zusammenarbeit mit der Anleitung des EAGLES Club Leaders, um altersgerechte Aktivitäten und Engagements zu planen, vorzubereiten und zu leiten
- Einrichten geeigneter Räume einschließlich Möbel und Ausrüstung sowie Außenbereiche
- Beratung mit Kindern und Einbeziehung in die Planung von Aktivitäten
- Teilnahme an regelmäßigen EAGLES-Mitarbeiterversammlungen
Unterstützung von Kindern und Familien:
- Umfassende Unterstützung (physisch, sozial und emotional) für die Kinder von der Aufnahme in den Club bis zur Übergabe an die Eltern/Erziehungsberechtigten (15:30 - 18:00 Uhr)
- Kommunikation von Fragen oder Bedenken bezüglich der Kinder mit dem EAGLES Club Teacher oder Leader
- Erste Hilfe leisten, wenn nötig, und das Pflegepersonal bei Bedarf konsultieren
- Sicherstellen, dass die aktuellen ISZL-Kinderschutzverfahren eingehalten werden
- Aufrechterhaltung kooperativer Arbeitsbeziehungen zu allen Mitgliedern des Clubs (Kinder und Mitarbeiter), der Schule und den Eltern
- Überwachung und Aufrechterhaltung einer gesunden, sicheren und geschützten Umgebung für Kinder
Erforderliche und bevorzugte Qualifikationen:
- Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in einer Kindertagesstätte, spielbasierten Umgebungen oder Schulen
- Ein Verständnis für die Rolle des Spiels und des Outdoor-Lernens im Leben von Kindern
- Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Besitz eines gültigen Arbeitsgenehmigung für die Schweiz
Was wir bieten:
- Bezahlte Versicherungsleistungen (Unfallversicherung + Langzeitkrankheit)
- Großzügige Pensionsfondsbeiträge
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Schulgeldermäßigung
- Soziale Veranstaltungen
- Flexibilität
- Eine moderne, dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung
- Offene Kommunikation
- Kurze Entscheidungsprozesse
ISZL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. ISZL verpflichtet sich, die Sicherheit und Fürsorge aller Mitglieder der Gemeinschaft, einschließlich potenzieller Mitglieder, die unserer Schule beitreten möchten, zu unterstützen, zu respektieren und Inklusion zu suchen.
Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf: Alter; Behinderungen; Ethnizität; Geschlecht; Geschlechtsausdruck; Geschlechtsidentität; Gesundheitsbedürfnisse; gesprochene Sprachen; Familienstand; psychische Gesundheit; nationale Herkunft; politische Zugehörigkeit; Rasse; Religion; Geschlecht; sexuelle Orientierung und jede zusätzliche Eigenschaft, die nach Schweizer Recht geschützt ist.
ISZL bemüht sich, die Bürger- und Menschenrechte aller Individuen zu verstehen und zu schützen und strebt an, ein hohes Maß an multikulturellem Bewusstsein und Wissen über alle geltenden Gesetze und Vorschriften im Zusammenhang mit Nichtdiskriminierung und Inklusion aufrechtzuerhalten.
Kinderschutz: ISZL verpflichtet sich zur Anwendung der Screening- und Bewertungsverfahren der International Task Force on Child Protection für Schulen in allen Einstellungsprozessen.
ISZL nimmt seine Verantwortung zum Schutz unserer Schüler vor Missbrauch und Vernachlässigung sehr ernst. Alle Mitarbeiter und andere Erwachsene, die mit ISZL verbunden sind, werden erwartet, dieses Engagement zu teilen und sofort alle Bedenken hinsichtlich der Sicherheit oder des Wohlbefindens eines Schülers zu melden.
Afterschool Care Eagles Club Assistant - part-time Arbeitgeber: International School of Zug and Luzern
ISZL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der die Werte von Vielfalt, Inklusion und kontinuierlicher Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Mit großzügigen Urlaubsansprüchen, professionellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitsmodell fördert ISZL das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt deren persönliches Wachstum. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Talenten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Schulkultur zu nehmen, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte HR-Fachleute.
Kontaktdaten:
International School of Zug and Luzern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Afterschool Care Eagles Club Assistant - part-time erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie International School of Zug and Luzern schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie International School of Zug and Luzern zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie International School of Zug and Luzern zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie International School of Zug and Luzern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Afterschool Care Eagles Club Assistant - part-time mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei International School of Zug and Luzern suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für International School of Zug and Luzern einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International School of Zug and Luzern vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
