Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler emotional und sozial, um ihr Wohlbefinden zu fördern.
- Unternehmen: Engagierte Schule mit einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern und fördere eine positive Schulkultur.
- Qualifikationen: Lehrqualifikation und Erfahrung in der Schülerbetreuung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Pastoral Care Coordinator spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer unterstützenden und nährenden Umgebung innerhalb der Schulgemeinschaft. Diese Position arbeitet eng mit Schülern, Mitarbeitern und Eltern zusammen, um das Wohlbefinden und die ganzheitliche Entwicklung aller Schüler zu fördern und sicherzustellen, dass sie emotional und sozial bereit sind, in ihrem akademischen und persönlichen Leben erfolgreich zu sein.
Hauptverantwortlichkeiten
- Individuelle Unterstützung und Beratung von Schülern, die persönliche, soziale oder akademische Herausforderungen haben.
- Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Förderung des Wohlbefindens und der Resilienz der Schüler.
- Vermittlung von Konfliktlösungen und Mediation unter Schülern, wenn nötig.
- Wahrung der Vertraulichkeit und Professionalität im Umgang mit sensiblen Schülerinformationen.
- Überwachung des Schutzes und des Wohlbefindens, um die Sicherheit aller Schüler und Mitarbeiter zu gewährleisten.
- Partnerschaft mit dem Netzwerk der International Schools Partnership (ISP), um die pastoralen Praktiken zu verbessern.
- Aufbau und Pflege effektiver Partnerschaften mit Eltern, Betreuern und der breiteren Gemeinschaft.
- Zusammenarbeit mit dem Direktor und dem Leiter der Zulassung bei Strategien zur Beibehaltung, Fortschritt und Zulassung.
- Zusammenarbeit mit Lehrern, Unterstützungsmitarbeitern und externen Agenturen, um umfassende Unterstützung zu bieten.
- Vorbereitung und Analyse von Berichten und Trends zur pastoralen Betreuung, um gezielte Interventionen zu informieren.
- Schulung und Unterstützung des Personals zu Themen der pastoralen Betreuung.
- Organisation von Gesundheitsfirst-Aid, Medikamentenverwaltung und Management chronischer Erkrankungen.
- Leitung von Gesundheitsuntersuchungen und -bewertungen.
- Förderung einer positiven Schulkultur, die Inklusivität, Respekt und Empathie betont.
- Organisation und Teilnahme an Schulveranstaltungen zur Förderung des Gemeinschaftsgeistes.
Erforderliche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen
- Mitfühlend und ansprechbar mit echtem Interesse am Wohlbefinden der Schüler.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in Drucksituationen ruhig zu bleiben.
- Kollaborativer Teamplayer.
- Proaktiv und innovativ in der Entwicklung von Unterstützungsprogrammen.
- Qualifizierte Lehrerlaubnis (oder anerkanntes internationales Äquivalent).
- Nachweis über weitere berufliche Entwicklung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, auf Abschnitts-, Stellvertreter- oder Schulebene zu führen.
- Erfahrung in der Schulorganisation und -verwaltung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, alle Schutzverantwortlichkeiten zu erfüllen.
- Konsequente Vorbildfunktion für die ISP/Mosaic-Kompetenzen und -Werte.
Chancengleichheitserklärung
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ermutigen Bewerbungen von Personen aus allen Hintergründen. Alle Stelleninhaber unterliegen angemessenen Überprüfungsverfahren, einschließlich Hintergrundprüfungen.
Pastoral Care - Bilingual (FR&Eng) Arbeitgeber: International Schools Partnership Limited
Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, die sich auf das Wohlbefinden und die ganzheitliche Entwicklung unserer Schüler konzentriert. Unsere Kultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern kontinuierliche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Durch die Partnerschaft mit dem International Schools Partnership-Netzwerk profitieren unsere Mitarbeiter von einem globalen Austausch und der Möglichkeit, an bedeutenden Schulveranstaltungen teilzunehmen, die den Gemeinschaftsgeist stärken.
Kontaktdaten:
International Schools Partnership Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pastoral Care - Bilingual (FR&Eng) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Schul- und Pastoralbetreuung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung des Wohlbefindens der Schüler beitragen können. Zeige, dass du die richtige Person bist, um eine positive Schulumgebung zu schaffen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Profil und deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthalten, die zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pastoralbetreuung und dein Engagement für das Wohl der Schüler. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich an der Entwicklung und Unterstützung von Schülern interessiert sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pastoral Care - Bilingual (FR&Eng) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für das Wohl der Schüler einsetzen. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pastoral Care oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Schulgemeinschaft beitragen kannst.
Sprich die Sprache der Stelle:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizierst. Mach es uns leicht, dich als perfekten Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Schools Partnership Limited vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Pastoral Care Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie
Da es um das Wohlbefinden der Schüler geht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Seite zeigst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Schule und ihrer Gemeinschaft zeigen. Frage nach den bestehenden Programmen zur Schülerunterstützung oder wie die Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen, und betone deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.
