Head of Development & Member Relations

Head of Development & Member Relations

Lausanne Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Entwicklung und unterstütze die ISU-Mitglieder für ein besseres Sporterlebnis.
  • Unternehmen: Die älteste internationale Wintersportföderation mit einer inspirierenden Mission.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfangreiche Reise- und Networking-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unterstützendes internationales Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Eiskunstlaufs und der Geschwindigkeitssportarten weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Sportentwicklung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Seniority level

Executive

Employment type

Full-time

Job function

Business Development and Sales

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Organizational Development - HR Strategy - Change Management - Learning & Development - Coaching - D&I

About Us

Founded in 1892, the International Skating Union (ISU) is the oldest international winter sports Federation and the second oldest International Sports Federation. The ISU is recognized by the International Olympic Committee, governing the sports of Figure Skating and Speed Skating.

Today, the ISU’s vision is a world where everyone can experience and enjoy the thrill of skating and our mission is to sustainably grow and improve our sport by prioritizing our skaters, engaging our fans, nurturing partnerships and inspiring communities.

Our DNA is to be Inspiring, Supportive, Unstoppable.

The Role

We are looking for an ambitious and visionary Head of Development & Member Relations to lead our global development efforts and support the ISU’s Membership. The role is key to delivering our mission and is a unique opportunity to drive the growth of our sport worldwide — from introducing it to new regions and communities, to building pathways that take athletes from their first experience all the way to the elite stage, and ensuring coaches and federations have the tools they need to succeed.

The Head of Development will be both strategist and leader, working with our Member federations, partners, and stakeholders to create meaningful change and long‑term impact. They will lead a small team administering the distribution of Development Funds to ISU Members.

Key Responsibilities

  • Drive, shape & implement the Program : Design and deliver a bold global development strategy that grows the sport at every level.
  • Support our Key Stakeholder s: Provide a centralized point of contact for the ISU Members encouraging exchange and communication.
  • Facilitate Grassroots Growth : Provide innovative tools, resources, and solutions to help Member federations strengthen their local programs and expand opportunities for children, youth, and communities to discover and enjoy skating.
  • Expand Global Reach : Open new doors by supporting regions and nations where the sport is emerging or under‑represented.
  • Build Pathways to Excellence : Ensure athletes everywhere can progress through a clear and supportive pathway to elite levels.
  • Develop Coaches & Leaders : Create and implement education, training, and mentoring programs to raise coaching standards globally.
  • Forge Partnerships : Work closely with the IOC and the Olympic Solidarity program as well as public bodies to expand the sport’s reach and sustainability.
  • Measure Impact : Track, evaluate, and showcase the success of development initiatives worldwide.
  • Improve and monitor Member Governance : set Member governance criteria and oversee tools to monitor progress, collect data and keep regularly updated information about the global state of skating.

Who You Will Work With

  • ISU Council – the ISU Council will set the strategic development path; they will validate the proposals from the Head of Development and receive regular reports measuring the impact of funding and activities
  • ISU Members – the ISU Members play a dual role of customer and source of knowledge and expertise. The Development team will assess Member projects, review and audit funding requirements and project reports. The team will interact with Members to learn from national programs and take best practices onto an international level.
  • Development Committee – the Development Committee will provide technical expertise and guidance, validating choices of experts, coaches, and technical specialists.
  • President’s Office – you will collaborate closely with the ISU President’s office on all Member relations matters
  • ISU team – you and your team will work transversally with ISU sports and other departments to implement and optimize the Development goals.

About You

We are seeking a leader with a proven track record of success in sport development or a related field. You are driven by purpose, motivated by results, and passionate about harnessing the power of sport to transform lives.

You will bring:

  • Demonstrated experience in leading adaptable sport development strategies, at the international level, for stakeholders.
  • A history of delivering measurable impact in growing grassroots participation, talent pathways, or coach development.
  • A track record of a collaborative and innovative approach, learning from other organizations and pushing best practice out across stakeholders.
  • Exceptional communication and leadership skills, with the ability to engage diverse communities and inspire and enable collaboration.
  • Strong organizational and project management capabilities, with the ability to lead multi‑country programs.
  • A willingness to travel internationally and connect with stakeholders at all levels of the sport.

What We Offer

  • A mission‑driven role where your leadership will directly shape the global future of Figure Skating and Speed Skating.
  • The chance to make a lasting impact by empowering athletes, coaches, and communities around the world.
  • A supportive and collaborative international environment.
  • Competitive salary and benefits package, with extensive travel and networking opportunities.

How to Apply

If you are ready to bring vision, energy, and proven expertise to one of the most influential roles in international sport, we want to hear from you.

Please send your CV to by 23 October 2025.

Referrals increase your chances of interviewing at International Skating Union by 2x

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#J-18808-Ljbffr

Head of Development & Member Relations Arbeitgeber: International Skating Union

Die International Skating Union (ISU) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle im internationalen Sport spielt. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Athleten und Gemeinschaften bietet die ISU nicht nur ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalen Vernetzung. In Lausanne, einem Zentrum des Sports, profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und umfangreichen Reisechancen.

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Kontaktdaten:

International Skating Union Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Development & Member Relations erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Sport und die Mission des Unternehmens! Teile deine Ideen, wie du zur Entwicklung und zum Wachstum des Sports beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Vision klar kommunizieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Development & Member Relations mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Entwicklung von Sportprogrammen
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Innovationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Development & Member Relations bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Bereich Sportentwicklung zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit messbare Ergebnisse erzielt hast und wie du das auch bei uns umsetzen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Skating Union vorbereitet

Verstehe die Mission der ISU

Mach dich mit der Vision und Mission der International Skating Union vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie deine Erfahrungen und Ideen zur nachhaltigen Entwicklung des Sports beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben, insbesondere im Bereich der Sportentwicklung und Mitgliederbeziehungen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Networking betreffen.

Sei bereit zu reisen

Da internationale Reisen ein Teil der Rolle sind, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft betonen, verschiedene Länder zu besuchen. Teile Erfahrungen, die du in anderen Kulturen gemacht hast, um zu zeigen, dass du dich leicht anpassen kannst.