Group Leader - Integrated Resource Assessment

Group Leader - Integrated Resource Assessment

Befristet 4500 - 6300 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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International Society for Industrial Ecology

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte zur Energieübergang und analysiere globale Ressourcenmodelle.
  • Arbeitgeber: Führendes Forschungszentrum in Europa mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Energiesystemmodellierung und Erfahrung in Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung des Forschungsfeldes, einschließlich der Analyse relevanter Themen zur Erreichung der Energiewende
  • Wissenschaftsmanagement sowie Akquisition und Leitung von Drittmittel- und Forschungsprojekten im Bereich der globalen Ressourcenmodellierung
  • Platzierung relevanter Themen auf Konferenzen und Vertretung in nationalen und internationalen Netzwerken
  • Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse in relevanten Fachzeitschriften
  • Leitung des wissenschaftlichen Teams und Betreuung von (Studierenden und) Doktoranden

Ihr Profil:

  • Überdurchschnittliche Promotion im Bereich der Energiesystemmodellierung und ein ebenso erfolgreicher Hochschulabschluss (Master) in Ingenieurwissenschaften (Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen), Physik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Fundierte Erfahrung in der methodischen und analytischen Entwicklung von Energiesystemmodellen mit Programmierkenntnissen, vorzugsweise in Python
  • Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Drittmittelprojekten und im Projektmanagement sowie eine nachweisbare Publikationshistorie in peer-reviewed Fachzeitschriften
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Betreuung von Doktoranden oder Studierenden
  • Fähigkeit, selbstständig, zielgerichtet und strategisch orientiert zu arbeiten
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

  • Wir arbeiten an den neuesten Themen, die unsere Gesellschaft beeinflussen, und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung des Wandels mitzuwirken!
  • Helfen Sie uns, nachhaltige Lösungen für die saubere Energiewende zu entwickeln
  • Beitreten Sie einem hochmotivierten und internationalen Team an einem der größten Forschungszentren in Europa
  • Exzellente technische Infrastruktur – ideale Bedingungen für umfassende Systemanalysen, einschließlich des eigenen Clustercomputers des Instituts und Zugang zum HPC am FZJ
  • Gelegenheit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen
  • Zielgerichtete Angebote für internationale Mitarbeiter, z.B. durch unseren International Advisory Service
  • Attraktive Gleitzeitregelung und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen: Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, nahe Vollzeit oder im Rahmen von Jobsharing (zwei qualifizierte Mitarbeiter teilen sich eine Vollzeitstelle)
  • Flexible Arbeitsarrangements, z.B. Homeoffice
  • 30 Tage Jahresurlaub und Regelungen für freie Tage zwischen Feiertagen und Wochenenden (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
  • Kapitalbildende Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Zielgerichtete Angebote für internationale Mitarbeiter, z.B. durch unseren International Advisory Service

Zusätzlich zu spannenden Aufgaben und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre in Jülich haben wir noch viel mehr zu bieten:

  • Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit möglichen langfristigen Perspektiven.
  • Das Gehalt und die sozialen Leistungen richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund), Entgeltgruppe 14, abhängig von den Qualifikationen des Bewerbers und der genauen Art der übertragenen Aufgaben.
  • Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, z.B. in Bezug auf Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung/Identität sowie soziale, ethnische und religiöse Herkunft.
  • Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann, ist uns wichtig.

Group Leader - Integrated Resource Assessment Arbeitgeber: International Society for Industrial Ecology

Als Arbeitgeber im Bereich der Energieforschung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken. Unser internationales Team arbeitet in einem inspirierenden Umfeld mit exzellenter technischer Infrastruktur und flexiblen Arbeitsmodellen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen internationale Mitarbeiter umfassend, um eine inklusive und vielfältige Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
International Society for Industrial Ecology

Kontaktperson:

International Society for Industrial Ecology HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group Leader - Integrated Resource Assessment

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Energiebranche!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Energie-Systemmodellierung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Energiewende zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Leader - Integrated Resource Assessment

Energie-Systemmodellierung
Analytische Fähigkeiten
Programmierungsfähigkeiten in Python
Akquisition von Drittmittelprojekten
Projektmanagement
Führungskompetenz
Erfahrung in der Veröffentlichung in peer-reviewed Journals
Selbstständige Arbeitsweise
Strategisches Denken
Fließende Englischkenntnisse
Kenntnisse der deutschen Sprache
Teamführung
Innovationsfähigkeit
Wissenschaftliches Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Energie-Systemmodellierung und Projektmanagement. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Erreichung der Ziele der Energie-Transition beitragen können.

Verlinke deine Publikationen: Wenn du bereits wissenschaftliche Arbeiten veröffentlicht hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu verlinken. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Forschungsarbeit und deinen Beitrag zur Wissenschaft.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an der richtigen Stelle landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Society for Industrial Ecology vorbereitest

Verstehe die Forschungsfelder

Mach dich mit den aktuellen Themen der Energieübergangsforschung vertraut. Informiere dich über relevante Studien und Trends, die in der Branche diskutiert werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Ideen eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Energiesystemmodellen und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Betreuung von Doktoranden zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Mitarbeiter motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.

Sprich über deine Programmierkenntnisse

Da Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um komplexe Modelle zu entwickeln oder Probleme zu lösen. Das wird deine technische Kompetenz unterstreichen.

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