Client Relationship Lead

Client Relationship Lead

Neu-Isenburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
International SOS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere die Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: International SOS, führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen weltweit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Sozialleistungen und internationale Reisemöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unterstützende Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des TRICARE Overseas Programms und habe globalen Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

International SOS ist das weltweit führende Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern an 1.000 Standorten in 90 Ländern. International SOS Government Services verwaltet das TRICARE Overseas Program, das hochwertige, zugängliche Gesundheitsdienstleistungen für US-Militärangehörige, Familienangehörige, Rentner und andere berechtigte Begünstigte im Ausland bereitstellt.

Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Fachmann, der unserem Senior Management Team als Client Relationship Lead beitritt. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie der primäre Fachexperte für unsere Kunden und fördern starke Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, um die nahtlose Bereitstellung von Dienstleistungen und eine außergewöhnliche Zufriedenheit mit dem TRICARE Overseas Program (TOP) sicherzustellen.

Diese Rolle ist eine hochwirksame Position und erfordert jemanden mit außergewöhnlichen Networking-Fähigkeiten, um positive Ergebnisse zu beeinflussen und voranzutreiben.

Standort: Remote-Arbeit mit häufigen Reisen in Deutschland

Warum diese Rolle außergewöhnlich ist:

  • Strategischer Einfluss: Gestalten Sie den Erfolg des TRICARE Overseas Program, indem Sie hochrangige Beziehungen zu militärischen und zivilen Partnern aufbauen und pflegen.
  • Globale Auswirkungen: Arbeiten Sie eng mit Militärbehandlungsstätten, Basen und Remote TOP Dedicated Network Sites weltweit zusammen, um die höchste Servicequalität sicherzustellen.
  • Flexibilität und Reisen: Wählen Sie zwischen einer Homeoffice- oder Büroposition mit der Möglichkeit zu internationalen Reisen, um direkt mit Interessengruppen in Kontakt zu treten und einen Unterschied auf globaler Ebene zu machen.

Wenn Sie ein proaktiver, beziehungsorientierter Fachmann mit einer Leidenschaft für das Gesundheitswesen und die Militärgemeinschaft sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leiten, koordinieren und vorantreiben der gesamten vertraglichen KPI-Leistungen für Militärbehandlungsstätten (MTF), Engagement, Koordination der Zusammenarbeit aller Kunden- und TOP-Interessengruppen, Sicherstellung des Zugangs zur Versorgung, vertragliche Verfügbarkeit von Anbietern und Netzwerkdiensten, Sammlung medizinischer Unterlagen, Bearbeitung von Ansprüchen, Dienstleistungen für Begünstigte.
  • Überwachung und Unterstützung bei der Koordination der Ausführung aller Aufgaben, die die MTF durch inländisches Personal (klinisch/nicht klinisch) im Verantwortungsbereich (AOR) betreffen.
  • Aufrechterhaltung und Stärkung der Beziehungen zu Interessengruppen durch Identifizierung und rechtzeitige Kommunikation der Kundenbedürfnisse.
  • Bereitstellung fortlaufender Unterstützung und Schulung für die oben genannten Interessengruppen zu TOP-Richtlinien, Prozessen und allen vorhandenen Selbstbedienungsmechanismen.
  • Sicherstellen, dass die MTF oder Militäreinheiten/Kliniken Zugang zum vertraglich geforderten Host Nation Network haben.
  • Entwicklung eines guten Verständnisses der internen Abläufe durch Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Unterstützung der nahtlosen Ausführung aller vertraglichen Aspekte durch andere Abteilungen und Teams.
  • Vertretung der Stimme sowohl des Kunden als auch des Unternehmens durch Analyse und Dokumentation des Kundenfeedbacks, um die Richtung des Programms zu beeinflussen.
  • Entwicklung eines soliden Verständnisses des Mehrwerts, den das TOP-Programm bietet, um die maximale Nutzung der verschiedenen verfügbaren Vorteile zu fördern.
  • Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Austausch bewährter Praktiken mit Kollegen und Interessengruppen.

Über Sie:

  • Erhebliche Erfahrung im Account Management und/oder in der Verwaltung komplexer Kundenprogramme erforderlich.
  • Erfahrung in der Gesundheitsverwaltung bevorzugt.
  • Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Einflussnahme und Organisation.
  • Starke analytische Fähigkeiten.
  • Selbstmotivierter Problemlöser.
  • Fähigkeit, in Deutschland mit eigenem Auto zu reisen.

Warmes, unterstützendes und offenes Unternehmensklima. Eine Gelegenheit, in einem globalen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Remote-Arbeit mit einigen Reiseanforderungen. Geburtstag Urlaub und die Möglichkeit, zusätzliches Jahresurlaub zu kaufen. Umfassendes Leistungspaket: Private Altersvorsorge, private Krankenversicherung, Lebensversicherung und mehr.

Client Relationship Lead Arbeitgeber: International SOS GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung in Stuttgart, die auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und internationale Zusammenarbeit Wert legt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie als Pflegefachkraft in einem strukturierten, patientenorientierten Umfeld arbeiten, das Ihnen mehr Autonomie und keine Nachtschichten ermöglicht. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen, unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einer dynamischen Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.

International SOS GmbH

Kontaktdaten:

International SOS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Client Relationship Lead erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei International SOS GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Relationship Lead mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Netzwerkfähigkeiten
Vertragsmanagement
KPI-Überwachung
Stakeholder-Kommunikation
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei International SOS GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International SOS GmbH vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von International SOS GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.