Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue bestehende Kunden und sorge für deren Zufriedenheit und Nutzung unserer Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das in einem globalen B2B-Vertrieb tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im globalen B2B-Vertrieb und fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Du wirst eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und an grenzüberschreitenden Verkaufsstrategien mitwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Onboarding und Pflege einer vordefinierten Liste bestehender Konten, um sicherzustellen, dass Erneuerungen erreicht werden und die Nutzung der Dienstleistungen verbessert wird.
Durchführung der End-to-End-Implementierung neuer Kunden und Dienstleistungen, fortlaufende Nutzungsstrategien und Projekte zur Kundenbindung für das dedizierte Kundenportfolio.
Erstellung von Angeboten, Preisgestaltungen und Verträgen.
Bearbeitung von Kundenanfragen.
Aufrechterhaltung der Datenintegrität im CRM-Tool.
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um die Einarbeitung neuer Kunden, Kontenüberprüfungen, reibungslose und effiziente Prozesse zur Erneuerung von Kundenverträgen und Berichterstattung sicherzustellen.
Beitrag zur Entwicklung des grenzüberschreitenden Verkaufs durch proaktive Zusammenarbeit mit anderen Regionen.
Erforderliches Profil:
- Erfahrung im Verkauf in einem globalen B2B-Vertrieb.
- Eine Leidenschaft für Forschung und das Finden von Lösungen.
- Ein ausgezeichneter Kommunikator, Kundenvertreter, natürlicher Netzwerker und Teamplayer.
- Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, zahlreiche Kunden gleichzeitig erfolgreich zu betreuen.
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch, Französisch und Deutsch.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt einschließlich Rentenregelung.
- Flexibles Arbeitsumfeld.
- Eine Gelegenheit, in einem globalen Umfeld zu gedeihen.
- Warme, unterstützende und offene Unternehmenskultur.
Account Executive Arbeitgeber: International SOS
Kontaktperson:
International SOS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an einen Account Executive bei uns geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige während des Gesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für unser Angebot hast und wie es den Kunden helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du in dieser Rolle viel mit Kunden interagierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Account Executive zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervor und zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen oder Teamprojekte in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Informationen über deine Sprachkenntnisse und organisatorischen Fähigkeiten enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei International SOS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb und wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kommunikation hat, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mehrere Kunden gleichzeitig managen würdest. Teile Strategien oder Tools, die du verwendest, um den Überblick über deine Aufgaben und Kundenanfragen zu behalten.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Da fließende Englisch-, Französisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und kulturelle Unterschiede zu berücksichtigen.
