Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsstrategien und baue internationale B2B-Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich medizinische Assistance mit unterstützender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten im Hybrid-Modell.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Assistance in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Consultative Selling und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Bereich medizinische Assistance sucht einen Business Development Manager in Zürich oder Genf. Der Kandidat sollte Erfahrung im Consultative Selling haben und in einem internationalen B2B-Umfeld arbeiten können. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das Unternehmen bietet:
- ein attraktives Gehaltspaket
- flexible Arbeitszeiten im Hybrid-Modell
- eine unterstützende Unternehmenskultur
Bewerbungen sind in Englisch einzureichen.
Global Business Development Manager Hybrid & Impact Arbeitgeber: International SOS
Kontaktperson:
International SOS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Business Development Manager Hybrid & Impact
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Consultative Selling übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du dich auf die Stelle bewirbst, betone deine Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die perfekte Präsentation hinbekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Business Development Manager Hybrid & Impact
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen im Consultative Selling: Da wir jemanden suchen, der Erfahrung im Consultative Selling hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Vergiss nicht, deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse hervorzuheben. Zeig uns, dass du in einem internationalen B2B-Umfeld kommunizieren kannst, indem du relevante Erfahrungen teilst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei International SOS vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich medizinische Assistance. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im Consultative Selling dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Consultative Selling demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Antworten in beiden Sprachen zu formulieren. Achte darauf, Fachbegriffe und branchenspezifische Ausdrücke korrekt zu verwenden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.