Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und baue vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitern auf.
- Unternehmen: International SOS, führendes Unternehmen im Bereich medizinische und Sicherheitsdienstleistungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, dynamisches Umfeld und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Netzwerks, das Menschen schützt und unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung in einem internationalen Gesundheitsprogramm für Militärgemeinschaften.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre HR-Erfahrung und gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
International SOS ist das weltweit führende Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern an 1.000 Standorten in 90 Ländern. International SOS Government Services verwaltet das TRICARE Overseas Program, das hochwertige, zugängliche Gesundheitsdienstleistungen für US-Militärangehörige, Familienangehörige, Rentner und andere berechtigte Begünstigte im Ausland bereitstellt.
Über die Rolle
Stuttgart, Deutschland | Hybrides Arbeiten – zwei Tage von zu Hause
Schließen Sie sich International SOS Government Services an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Menschen hinter dem TRICARE Overseas Program; einem internationalen Gesundheitsprogramm, das Militärgemeinschaften im Ausland dient. Als HR-Ansprechpartner für unser Büro in Stuttgart werden Sie mit Managern und Mitarbeitern in ganz Deutschland und der weiteren Region zusammenarbeiten und vertrauenswürdige Beratung während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus bieten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als erster Ansprechpartner für HR-Angelegenheiten in Stuttgart fungieren und vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitern, Managern und Führungskräften aufbauen
- Praktische Anleitung zu Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Probezeit, Vertragsänderungen, Belohnungen, Untersuchungen, Mediation, Disziplinarverfahren und Kündigungen bieten
- Ein einladendes und ansprechendes Onboarding-Erlebnis liefern, einschließlich Einführungspräsentationen und Nachverfolgungsevaluierungen
- Mit Kollegen zusammenarbeiten, um monatliche Änderungen der Gehaltsabrechnung zu validieren und sicherzustellen, dass die Informationen genau und rechtzeitig eingereicht werden
- HR-Daten, Kennzahlen und Trends der Belegschaft überprüfen, um nützliche Einblicke zu geben und Geschäftsentscheidungen zu unterstützen
- Zu HR- und Organisationsentwicklungsprojekten in den europäischen Betrieben beitragen
- Möglichkeiten zur Verbesserung von HR-Prozessen identifizieren, Probleme lösen und Dienstleistungen effektiver gestalten
- Empfindliche HR-Korrespondenz mit Professionalität, Genauigkeit und Diskretion verwalten
Über Sie
- 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer multikulturellen Matrixorganisation
- Starke Erfahrung in HR-Operationen, Koordination und Beratung
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Exzellente Kommunikations-, Beziehungsaufbau- und Organisationsfähigkeiten
- Sicherheit im selbstständigen Arbeiten und im Management mehrerer Prioritäten
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Erfahrung mit MS Office 365 und HRIS; SuccessFactors oder ADP wären von Vorteil
- Eine professionelle HR-Zertifizierung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
Gelegentliche Reisen innerhalb der EU können erforderlich sein.
Bereit, einen Einfluss in einem schnelllebigen internationalen Gesundheitsprogramm zu haben? Schließen Sie sich TRICARE an und helfen Sie, ein außergewöhnliches Mitarbeitererlebnis für die Teams zu schaffen, die wesentliche Unterstützung in ganz Europa leisten.
Indem Sie International SOS beitreten, tragen Sie zu einem globalen Netzwerk bei, das sich dem Schutz von Menschen und Organisationen widmet. Wir bieten einen dynamischen und respektvollen Arbeitsplatz, an dem Fachwissen, Innovation und Zusammenarbeit unseren Erfolg vorantreiben. International SOS wurde 2025 vom Top Employer’s Institute (TEI) als Top-Arbeitgeber im Vereinigten Königreich ausgezeichnet.
Starten Sie noch heute Ihre Reise mit uns. Bewerben Sie sich jetzt!
HR Coordinator Arbeitgeber: International SOS
International SOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter in einer internationalen Umgebung, ist dies der ideale Ort für Gesundheits- und Krankenpfleger, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
