Filialleiter / Store Manager (m/w/d) bei Subway

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) bei Subway

Dresden Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Subway® Restaurant und sorge für erstklassigen Service.
  • Unternehmen: Werde Teil eines internationalen Franchise-Unternehmens mit über 42.500 Restaurants weltweit.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein herzliches Team erwarten dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Führungskompetenz und Leidenschaft für Kundenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Werde Filialleiter bei Subway® – Gestalte deine Karriere in einem internationalen Franchise-Unternehmen! Als Master-Franchisenehmer für national und international bekannte und führende Food-Brands (wie z.B. Dunkin' Donuts und Subway) betreiben wir deutschlandweit Standorte dieser Franchisemarken und bauen unser Filialnetz kontinuierlich weiter aus. Du kannst uns dabei tatkräftig unterstützen und Teil unseres motivierten und kollegialen Teams werden. Freue Dich auf ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld und ein Team, welches Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt. Werde Teil der Subway® Familie! Mit über 42.500 Restaurants weltweit ist Subway® die größte Sandwich-Kette der Welt. Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums in Deutschland suchen wir motivierte und engagierte Teammitglieder, die gemeinsam mit uns die Marke Subway® noch erfolgreicher machen möchten.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Personalbeschaffung, Einarbeitung und Schulung der Mitarbeitenden
  • Erstellung und Organisation des Personaleinsatzplans
  • Annahme und Kontrolle von Lieferungen sowie Bestandsmanagement
  • Kassenführung und tägliches Bankgeschäft
  • Vorbereitung von Berichten zu Bestand und Verkauf
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Richtlinien von Subway® und externer Vorschriften
  • Organisation und Sauberkeit im Restaurant
  • Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen
  • Gewährleistung der Sicherheit für Mitarbeitende und Gäste
  • Umgang mit Gästebeschwerden und Sicherstellung

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) bei Subway Arbeitgeber: International Systems Holding GmbH

Subway® bietet eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung, in der du als Filialleiter die Möglichkeit hast, deine Karriere in einem internationalen Franchise-Unternehmen zu gestalten. Mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert Subway® das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass du in einem motivierten Team arbeitest, das dich herzlich willkommen heißt. Zudem profitierst du von den Vorteilen eines globalen Unternehmens, das kontinuierlich expandiert und dir die Chance gibt, Teil einer der größten Fast-Food-Marken der Welt zu sein.

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Kontaktdaten:

International Systems Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Store Manager (m/w/d) bei Subway erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei Subway® interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Subway® arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Subway®, ihre Werte und die neuesten Marketingkampagnen. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch ein echter Fan der Marke!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Lass uns gemeinsam die Subway® Familie stärken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Store Manager (m/w/d) bei Subway mit Bravour zu bestehen

Personalbeschaffung
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitenden
Organisation des Personaleinsatzplans
Bestandsmanagement
Kassenführung
Erstellung von Berichten
Einhaltung von Richtlinien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gastronomie oder Teamleitung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Subway®-Familie passen.

Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Systems Holding GmbH vorbereitet

Informiere dich über Subway®

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Subway® machen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Filialleiter.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Erwartungen an den Filialleiter oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können viel bewirken und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.