Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Dunkin´Donuts
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Dunkin´Donuts

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Dunkin´Donuts

Kaiserslautern Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für 100% Gästezufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Dunkin' Donuts, einer globalen Kaffee- und Backwaren-Kette.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz kreativ und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als Master-Franchisenehmer für national und international bekannte und führende Food-Brands (u.a. Dunkin´Donuts & Subway) betreiben wir deutschlandweit Standorte dieser und weiterer Franchisemarken und bauen unser Filialnetz kontinuierlich weiter aus. Du kannst uns dabei tatkräftig unterstützen und Teil unseres motivierten und kollegialen Teams als Area Manager werden. Freue Dich auf ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld und ein Team, welches Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt.

Dunkin‘ Donuts ist eine legendäre amerikanische Kaffee- und Backwaren-Kette und betreibt über 11.000 Standorte in 40 Ländern. Werde Teil einer einzigartigen, weltweiten Erfolgsgeschichte. Für unsere Stores suchen wir ab sofort Vollzeit-Mitarbeitende, die mit uns die Marke Dunkin‘ Donuts etablieren und diese Standorte zur ersten Adresse für Donuts und Kaffee weiterentwickeln.

Aufgaben

  • Aktive operative Mitarbeit im Store/ Leitung von Schichten.
  • Teamorientierte, kommunikationsfördernde Führung eines dynamischen Teams.
  • Effiziente Verteilung & Organisation von Aufgaben innerhalb Deines Teams mit dem Ziel von 100% Gästezufriedenheit und bester Produktqualität.
  • Durchführung monatlicher Business-Auswertungen mit Deinem Area Manager zur kontinuierlichen Verbesserung der Kennzahlen.
  • Dienstplanung und Sicherstellen der Produktivität und Betriebsbereitschaft.
  • Einhaltung der markeninternen operativen Abläufe & Routinen.
  • Einhaltung sämtlicher Standards & Richtlinien nach gesetzlichen Vorgaben für ein optimales Erscheinungsbild Deines Dunkin‘ Donuts Stores.
  • Regelmäßiges, konstruktives, motivierendes und eindeutiges Feedback für Deine Mitarbeitenden.

Anforderungen

  • Eine Berufsausbildung im Bereich Hotellerie/Gastronomie ist von Vorteil.
  • Du hast bereits (Führungs-)Erfahrungen in der Gastronomie.
  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert und denkst unternehmerisch.
  • Du hast einen hohen Anspruch an Service- und Produktqualität.
  • Du bist flexibel, empathisch, handelst lösungsorientiert und bewahrst auch in stressigen Situationen die Ruhe und Übersicht.
  • Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und hast solide Englischkenntnisse.

Wir bieten

  • Wettbewerbsfähige und leistungsabhängige Vergütung.
  • Feiertags- sowie Nachtzuschläge und attraktive Incentives.
  • Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem Global Player der Gastro-Branche.
  • Flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Kreativer Gestaltungsspielraum.
  • Interne Trainings und Schulungen sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegschancen.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Arbeit für ein dynamisches Unternehmen & bewege jeden Tag etwas mit Deinem Team in Deinem Store.
  • Dein Arbeitsplatz voller Freiraum für Deine kreativen Ideen & viel Eigenverantwortung.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Lebenslauf & Zeugnissen sowie Referenzen Deiner letzten Arbeitgeber. Eintrittstermin: gerne ab sofort. Art der Stelle: Vollzeit.

Leistungen:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Kostenlose Getränke.
  • Mitarbeiter-Rabatt.
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per Mail.

Ansprechpartner*in: Michael Witzl

E-Mail: m.witzl@international-systems.de

International Systems Holding GmbH
Thoner Weg 23 • 90425 Nürnberg

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Dunkin´Donuts Arbeitgeber: International Systems Holding GmbH

Als Arbeitgeber bietet Dunkin' Donuts in Kaiserslautern ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, internen Schulungen und einer leistungsabhängigen Vergütung, die durch attraktive Mitarbeiterrabatte ergänzt wird. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Gastronomiebranche macht.
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Kontaktperson:

International Systems Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Dunkin´Donuts

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei Dunkin' Donuts bewirbst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh direkt in den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Dunkin' Donuts arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Dunkin' Donuts, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deinem zukünftigen Team zu leben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! In der Gastronomie ist es wichtig, ein Team zu motivieren und zu leiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geführt hast und Herausforderungen gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Dunkin´Donuts

Führungskompetenz
Teamorientierung
Kommunikationsstärke
Eigenständigkeit
Ergebnisorientierung
Unternehmerisches Denken
Service- und Produktqualität
Flexibilität
Empathie
Lösungsorientierung
Stressresistenz
Microsoft Office-Anwendungen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder im Management. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den HIER-BEWERBEN-Button und lade deine Unterlagen hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Systems Holding GmbH vorbereitest

Informiere dich über Dunkin' Donuts

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke Dunkin' Donuts verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für Führungssituationen vor

Da die Position des Filialleiters Führungsqualitäten erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Interview überzeugend darzustellen.

Zeige deine Serviceorientierung

Dunkin' Donuts legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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