Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für höchste Gästezufriedenheit.
- Unternehmen: Werde Teil von Dunkin' Donuts, einer legendären Kaffee- und Backwaren-Kette.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte von Dunkin' Donuts aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Gastronomie und starke Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Master-Franchisenehmer für national und international bekannte und führende Food-Brands (u.a. Dunkin´Donuts & Subway) betreiben wir deutschlandweit Standorte dieser und weiterer Franchisemarken und bauen unser Filialnetz kontinuierlich weiter aus. Du kannst uns dabei tatkräftig unterstützen und Teil unseres motivierten und kollegialen Teams als Area Manager werden. Freue Dich auf ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld und ein Team, welches Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt.
Dunkin‘ Donuts ist eine legendäre amerikanische Kaffee- und Backwaren-Kette und betreibt über 11 Standorte in 40 Ländern. Werde Teil einer einzigartigen, weltweiten Erfolgsgeschichte. Für unsere Stores suchen wir ab sofort Vollzeit-Mitarbeitende, die mit uns die Marke Dunkin‘ Donuts etablieren und diese Standorte zur ersten Adresse für Donuts und Kaffee weiterentwickeln.
WAS WIRST DU MACHEN?
- Aktive operative Mitarbeit im Store/ Leitung von Schichten.
- Teamorientierte, kommunikationsfördernde Führung eines dynamischen Teams.
- Effiziente Verteilung & Organisation von Aufgaben innerhalb Deines Teams mit dem Ziel von % Gästezufriedenheit und bester Produktqualität.
- Durchführung monatlicher Business-Auswertungen mit Deinem Area Manager zur kontinuierlichen Verbesserung der Kennzahlen.
- Dienstplanung und Sicherstellen der Produktivität und Betriebsbereitschaft.
- Einhaltung der markeninternen operativen Abläufe & Routinen.
- Einhaltung sämtlicher Standards & Richtlinien nach gesetzlichen Vorgaben für ein optimales Erscheinungsbild Deines Dunkin‘ Donuts Stores.
- Regelmäßiges, konstruktives, motivierendes und eindeutiges Feedback für Deine Mitarbeitenden.
WEN SUCHEN WIR?
- Eine Berufsausbildung im Bereich Hotellerie/Gastronomie ist von Vorteil.
- Du hast bereits (Führungs-)Erfahrungen in der Gastronomie.
- Du bist kommunikationsstark, arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert und denkst unternehmerisch.
- Du hast einen hohen Anspruch an Service- und Produktqualität.
- Du bist flexibel, empathisch, handelst lösungsorientiert und bewahrst auch in stressigen Situationen die Ruhe und Übersicht.
- Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast solide Englischkenntnisse.
WAS BIETEN WIR DIR?
- Wettbewerbsfähige und leistungsabhängige Vergütung.
- Feiertags- sowie Nachtzuschläge und attraktive Incentives.
- Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem Global Player der Gastro-Branche.
- Flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Kreativer Gestaltungsspielraum.
- Interne Trainings und Schulungen sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegschancen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
Art der Stelle: Vollzeit
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Dunkin´Donuts Arbeitgeber: International Systems Holding GmbH
Als Arbeitgeber in der Gastronomie bietet Dunkin' Donuts ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Schulungsprogrammen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Aufstiegschancen. Werde Teil einer globalen Erfolgsgeschichte und genieße die Vorteile eines zukunftssicheren Arbeitsplatzes mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
International Systems Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Dunkin´Donuts erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei International Systems Holding GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Dunkin´Donuts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge International Systems Holding GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei International Systems Holding GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von International Systems Holding GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von International Systems Holding GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Systems Holding GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von International Systems Holding GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit International Systems Holding GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
