Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für 100% Gästezufriedenheit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Gastronomie mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen und internen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz kreativ und übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Einzelhandel, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für die Leitung von einem unserer Standorte (Kaffee&Backwaren) suchen wir aktuell einen Filialleiter.
Du kannst auf dieser Stelle gerne Teil unseres motivierten und kollegialen Teams werden.
Freue Dich auf ein angenehmes und vielseitiges Arbeitsumfeld und ein Team, welches Dich mit offenem Armen empfängt.
Für diesen Standort suchen wir ab sofort einen Filialleiter in Vollzeit, welcher mit uns zusammen diesen Standort führt und weiterentwickelt.
WAS WIRST DU MACHEN?
Aktive operative Mitarbeit und Leitung der Filiale & Planung/Leitung von Schichten.
Teamorientierte, kommunikationsfördernde Führung eines dynamischen Teams.
Effiziente Verteilung & Organisation von Aufgaben innerhalb Deines Teams mit dem Ziel von 100% Gästezufriedenheit und bester Produktqualität.
Durchführung monatlicher Business-Auswertungen mit Deinem Regionalleiter zur kontinuierlichen Verbesserung der Kennzahlen.
Dienstplanung und Sicherstellen der Produktivität und Betriebsbereitschaft.
Einhaltung der markeninternen operativen Abläufe & Routinen.
Einhaltung sämtlicher Standards & Richtlinien nach gesetzlichen Vorgaben für ein optimales Erscheinungsbild Deiner Filiale.
Regelmäßiges, konstruktives, motivierendes und eindeutiges Feedback für Deine Mitarbeitenden.
WEN SUCHEN WIR?
Eine Berufsausbildung im Bereich Gastronomie/Einzelhandel/ Hotel ist von Vorteil.
Du hast vielleicht bereits erste Führungserfahrung in der Gastronomie gesammelt.
Du bist kommunikationsstark, arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert und denkst unternehmerisch.
Du hast einen hohen Anspruch an Service- und Produktqualität.
Du bist flexibel, empathisch, handelst lösungsorientiert und bewahrst auch in stressigen Situationen die Ruhe und Übersicht.
Du bist routiniert im Umgang mit dem PC und Microsoft Office-Anwendungen.
Du sprichst fließend Deutsch und hast solide Englischkenntnisse.
WAS BIETEN WIR DIR?
Wettbewerbsfähige und leistungsabhängige Vergütung.
Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen Player der Gastronomiebranche.
Flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Kreativer Gestaltungsspielraum.
Interne Trainings und Schulungen sowie weitere Entwicklungsmöglichkeiten.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen.
Attraktive Mitarbeiterrabatte.
Arbeite für ein dynamisches Unternehmen und bewege jeden Tag etwas mit Deinem Team in Deiner Filiale mit einem Arbeitsplatz voller Freiraum für Deine kreativen Ideen & viel Eigenverantwortung.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Lebenslauf.
Filialleiter (m/w/d) -Kaffee&Backwaren Arbeitgeber: International Systems Holding
Als Filialleiter (m/w/d) in unserem Kaffee- und Backwarenstandort erwartet Dich ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Raum für Deine kreativen Ideen bietet. Wir fördern eine teamorientierte und kommunikative Führungskultur, die Dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bietet. Werde Teil eines großen Players der Gastronomiebranche und gestalte aktiv die Zukunft Deiner Filiale mit.
Kontaktdaten:
International Systems Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d) -Kaffee&Backwaren erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei International Systems Holding interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) -Kaffee&Backwaren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge International Systems Holding damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei International Systems Holding gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von International Systems Holding genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von International Systems Holding!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Systems Holding vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von International Systems Holding zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit International Systems Holding ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
