Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Enterprise Risk Management und interne Kontrollen für die UN-Organisation.
- Unternehmen: ITU, die UN-Agentur für Informations- und Kommunikationstechnologien.
- Vorteile: Jahresgehalt ab 86.027 USD plus Zulagen und mögliche Verlängerung.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Risikostrategie und arbeite direkt mit dem Generalsekretär zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und in internen Kontrollen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 86027 - 86027 € pro Jahr.
ITU, the UN agency for information and communication technologies, seeks a Head, Enterprise Risk and Internal Controls in Geneva (duty station).
Fixed-term 2 years with possible renewal; external recruitment.
You will lead ERM, internal controls, and second-line oversight across the organization.
The role reports to the Secretary‑General and drives risk strategy, reporting to senior management.
Annual net salary starts at $86,027 plus post adjustment; additional allowances may apply.
#J-18808-Ljbffr
Chief, Enterprise Risk & Internal Controls Arbeitgeber: International Telecommunication Union
Die ITU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion auszeichnet. Als führende UN-Agentur in Genf bietet die ITU nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit internationalen Fachleuten. Die Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert, sowie von der Möglichkeit, an bedeutenden globalen Konferenzen teilzunehmen.
Kontaktdaten:
International Telecommunication Union Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief, Enterprise Risk & Internal Controls erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie International Telecommunication Union ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei International Telecommunication Union sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei International Telecommunication Union, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief, Enterprise Risk & Internal Controls mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Telecommunication Union vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu International Telecommunication Union für die Position als Chief, Enterprise Risk & Internal Controls gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
