Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Enterprise Risk Management und interne Kontrollsysteme der ITU.
- Unternehmen: ITU, die führende UN-Agentur für Informations- und Kommunikationstechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Kommunikation und fördere Vielfalt und Inklusion.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 86027 - 86027 € pro Jahr.
ITU ist die führende Agentur der Vereinten Nationen für Informations- und Kommunikationstechnologien mit der Mission, die Welt zu verbinden. Um dies zu erreichen, verwaltet ITU das Funkfrequenzspektrum und die Satellitenorbits auf internationaler Ebene, arbeitet daran, die Kommunikationsinfrastruktur in der Entwicklungsländern zu verbessern und etabliert globale Standards, die eine nahtlose Interkonnektivität einer Vielzahl von Kommunikationssystemen fördern.
ITU verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegen alle Formen von Belästigung. ITU setzt sich für Vielfalt und Inklusion innerhalb seiner Belegschaft ein und ermutigt alle Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, religiösem und ethnischem Hintergrund, einschließlich Personen mit Behinderungen, sich zu bewerben, um Teil der Organisation zu werden. Die Erreichung eines Geschlechtergleichgewichts hat für ITU hohe Priorität.
Der Leiter für Unternehmensrisiko und interne Kontrollen ist eine leitende, organisationsweite Funktion, die verantwortlich ist für das Design, die Implementierung und die kontinuierliche Stärkung des Enterprise Risk Managements, der internen Kontrollen und verwandter Rahmenwerke für die zweite Linie der Aufsicht. Die Stelle bietet eine Herausforderung und Koordinationsfunktion der zweiten Linie und stellt sicher, dass das Risikomanagement strategisch positioniert, vollständig in die Unternehmensstrategie, Planung, wichtige Initiativen und Leistungsmanagement integriert und an führenden internationalen Praktiken ausgerichtet ist.
Zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:
- Überwachung des Enterprise Risk Managements, der internen Kontrollen und verwandter Rahmenwerke, Richtlinien und Methoden.
- Bereitstellung von Herausforderungen, Ratschlägen und Aufsicht für Manager und Risikoeigentümer in allen Büros und Abteilungen.
- Stärkung und Koordination des Rahmens für interne Kontrollen und Compliance-Folgen.
- Koordination von Risikoabhängigkeiten im Rahmen des Modells der drei Linien der Organisation.
- Integration von Risikobetrachtungen in die strategische Planung und Entscheidungsprozesse.
- Vorbereitung und Präsentation konsolidierter Risiko- und Kontrollberichte für das obere Management.
- Förderung einer starken Kultur des Risikos und der internen Kontrolle in der gesamten Organisation.
Erforderliche Qualifikationen:
- Fortgeschrittene Hochschulausbildung in Risikomanagement, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens zehn Jahre verantwortungsvolle Erfahrung im Enterprise Risk Management oder verwandten Funktionen.
- Erfahrung in der Integration von Risikomanagement mit Strategie, Planung und Leistungsmanagement.
- Kenntnisse einer der sechs Amtssprachen der Union auf fortgeschrittenem Niveau.
Die jährlichen Gehälter bestehen aus einem Nettogehalt und einer Lebenshaltungskostenanpassung. Weitere Informationen zu den Vorteilen und dem Rekrutierungsprozess sind auf der ITU-Karriereseite verfügbar.
Head, Enterprise Risk and Internal Controls Arbeitgeber: International Telecommunication Union
Die ITU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion auszeichnet. Als führende UN-Agentur in Genf bietet die ITU nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit internationalen Fachleuten. Die Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert, sowie von der Möglichkeit, an bedeutenden globalen Konferenzen teilzunehmen.
Kontaktdaten:
International Telecommunication Union Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head, Enterprise Risk and Internal Controls erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head, Enterprise Risk and Internal Controls mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei International Telecommunication Union arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Telecommunication Union vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
