D-1 Director, Enterprise Competitiveness and Institutions, DECI

D-1 Director, Enterprise Competitiveness and Institutions, DECI

Genf Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Handelsunterstützungsdienste und manage strategische Prioritäten für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.
  • Unternehmen: International Trade Centre, das nachhaltige Entwicklung durch Handel fördert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit globalen Stakeholdern und fördern Sie den Wandel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und unterstütze Unternehmen in Entwicklungsländern.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind 15 Jahre Erfahrung in Handels- oder Investitionsförderung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Das International Trade Centre (ITC) unterstützt Entwicklungsländer und Übergangsländer dabei, von den wachsenden Handels- und Investitionsmöglichkeiten zu profitieren. ITC fördert "Handel transformieren, Leben verändern" und setzt sich für nachhaltige und inklusive Entwicklung durch Handel ein. Die Abteilung für Unternehmenswettbewerbsfähigkeit und Institutionen (DECI) verfolgt einen innovativen und inklusiven marktorientierten Ansatz, um die Wettbewerbsfähigkeit von KMU aus Entwicklungsländern zu verbessern und sie mit internationalen Wertschöpfungsketten und Märkten zu verbinden, unterstützt von starken Organisationen zur Unternehmensunterstützung und institutionellen Ökosystemen.

DECI trägt zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von Exporteuren bei, indem es fachliche Führung, technische Unterstützung und Projektumsetzung durch die Abteilungsteams in den Bereichen Sektorentwicklung, digitale Unternehmensführung, Verpackung, Lieferkette, Marketing, Branding, E-Commerce, Exportqualitätsmanagement und institutionelle Stärkung bereitstellt.

Verantwortlichkeiten

  • Leiten und Bereitstellen von substanzieller und strategischer Unterstützung für die relevante Abteilung durch die Abteilungsleiter.
  • Strategische Führung für die Entwicklung innovativer Handelsunterstützungsdienste bieten, die auf die sich entwickelnden Bedürfnisse und Anforderungen der Partnerländer reagieren.
  • Vorbereitung des Arbeitsprogramms und Budgets der Abteilung verwalten und strategische Prioritäten für die Arbeit von DECI im Kontext des mehrjährigen strategischen Plans von ITC und der damit verbundenen jährlichen Betriebspläne festlegen.
  • Koordinieren und rechtzeitige Vorbereitung von Informationen für die Aufnahme in die Unternehmensberichte von ITC, an zwischenstaatliche Gremien wie die Gemeinsame Beratungsgruppe (JAG) und das Konsultative Komitee des ITC Trust Fund sowie an externe Behörden der Vereinten Nationen und des gemeinsamen Systems.
  • Zur Ressourcenmobilisierung beitragen, in Koordination mit dem Büro des Exekutivdirektors (OED), um eine optimale Zuteilung von humanen und finanziellen Ressourcen sicherzustellen, um vereinbarte Ziele zu erreichen und die rechtzeitige Umsetzung von Projekten zu gewährleisten.
  • Personal unter ihrer Aufsicht leiten, anleiten und entwickeln; Programmmanager effektiv unterstützen, anleiten und helfen, ihre Ziele und Ergebnisse zu erreichen.
  • Effektiv als Mitglied des Senior Management Committee (SMC) von ITC teilnehmen.
  • Teamarbeit und Kommunikation unter dem Personal der Abteilung, den Sektionen und Büros sowie innerhalb von ITC fördern.
  • Koordinieren und rechtzeitige Bereitstellung von Projektleistungsinformationen und kontinuierliche Überwachung von Projekten und Programmen im Rahmen des ergebnisorientierten Managements (RBM) von ITC sicherstellen.
  • Sicherstellen, dass die von der Abteilung produzierten Ergebnisse hohe Qualitätsstandards einhalten und einen wesentlichen Beitrag zum Mandat, zur Lieferung und zum Ruf von ITC leisten.
  • Effektive Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen von ITC (Kunden, Partner, Geldgeber) aufbauen und pflegen.
  • ITC auf internationalen, regionalen oder nationalen Treffen vertreten und programmatische/substantielle Expertise zu internationalen Geschäftsfragen und globalen Handelsentwicklungen bereitstellen.
  • Weitere Aufgaben nach Bedarf ausführen.

Bildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, internationalen Beziehungen, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich. Ein erster Hochschulabschluss in den oben genannten Bereichen kann akzeptiert werden, wenn zusätzlich 2 Jahre relevante Berufserfahrung vorliegen.

Berufserfahrung

Mindestens fünfzehn Jahre (siebzehn Jahre mit einem ersten Hochschulabschluss) Erfahrung in Handelspolitik, Handels- und/oder Investitionsförderung in Entwicklungs- und/oder Übergangsländern oder Hilfe für den Handel auf nationaler, regionaler und/oder internationaler Ebene sind erforderlich. Umfassende Erfahrung in der Leitung von Programmen zur Hilfe für den Handel in mehreren Ländern/komplexen Programmen, insbesondere in den folgenden Themen: globale Lieferketten, Markterweiterung, Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, Sicherstellung des Zugangs zu Finanzmitteln, Verbesserung der Exportkapazität und des Marktzugangs, Optimierung von Produktionssystemen, Stärkung der Integration von Wertschöpfungsketten und Unterstützung von Upgrading für KMU und Fertigungsunternehmen ist erforderlich. Erfahrung in der Leitung vielfältiger, multidisziplinärer Teams und der Förderung organisatorischer Veränderungen ist erforderlich. Erfahrung in der hochrangigen Vertretung, einschließlich der Interaktion und Beeinflussung höherer Stakeholder und Ökosysteme der Wettbewerbsfähigkeit von KMU, ist erforderlich. Erfahrung in Advocacy, Fundraising und dem Aufbau von Partnerschaften zwischen öffentlichem und privatem Sektor ist erforderlich. Umfassende Erfahrung in der Unterstützung der Stärkung von Organisationen zur Unternehmensunterstützung (BSO) in Entwicklungs- und Übergangsländern ist erforderlich. Erfahrung in der digitalen Transformation und der Integration digitaler Werkzeuge in die Unterstützung von Handelsunternehmen ist wünschenswert. Erfahrung in beruflicher Bildung, Ausbildung und Beschäftigungsförderung, insbesondere in wachstumsstarken, handelsorientierten Sektoren, ist wünschenswert.

Sprachen

Englisch und Französisch sind die Arbeitssprachen des Sekretariats der Vereinten Nationen. Für diese Stellenanzeige ist Englisch erforderlich. Entweder Französisch oder Spanisch ist wünschenswert.

Keine Gebühr

ITC erhebt keine Gebühren oder fordert kein Geld von Bewerbern zu irgendeinem Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess und befasst sich nicht mit Bankdaten von Bewerbern. Anfragen dieser Art, die angeblich im Namen von ITC gestellt werden, sind betrügerisch und sollten ignoriert werden.

Die Verwendung von KI in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses ist verboten und kann zur Disqualifikation führen.

D-1 Director, Enterprise Competitiveness and Institutions, DECI Arbeitgeber: International Trade Centre

Das Internationale Handelszentrum (ITC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung nachhaltiger und integrativer Entwicklung durch Handel einsetzt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Innovation fördert, bietet ITC seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung von Projekten, die das Leben in Entwicklungsländern verändern. Die internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern machen die Arbeit bei ITC besonders bedeutungsvoll und bereichernd.

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Kontaktdaten:

International Trade Centre Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so D-1 Director, Enterprise Competitiveness and Institutions, DECI erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um D-1 Director, Enterprise Competitiveness and Institutions, DECI mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Projektmanagement
Ressourcenmobilisierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Erfahrung in der Handels- und Investitionsförderung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die ITC und die DECI genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Sei klar und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so klar und präzise wie möglich. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!

Pass deine Bewerbung an:Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der D-1 Director Position an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so alle aktuellen Informationen zu dem Bewerbungsprozess.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Trade Centre vorbereitet

Verstehe die Mission von ITC

Mach dich mit der Mission und den Werten des International Trade Centre vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem und inklusivem Handel verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Programmen zur Handelsförderung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von MSMEs beigetragen haben.

Kenntnis der aktuellen Trends

Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Handel, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und globale Lieferketten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen für Entwicklungsländer verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung multidisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.