Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe flexible Arbeitsplatzlösungen an C-Level-Executives und konvertiere vorqualifizierte Leads.
- Unternehmen: Globaler Marktführer im Bereich flexible Arbeitsräume mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hohe Provisionen, flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, von überall zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite unabhängig und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und verdiene nach Leistung.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und eine starke Motivation für hohe Einnahmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein globaler Marktführer im Bereich flexible Arbeitsräume sucht motivierte Vertriebsprofis zur Verstärkung seines Teams. Diese Rolle konzentriert sich darauf, vorqualifizierte Leads in Verkäufe umzuwandeln, während Sie unabhängig von Ihrem gewünschten Standort arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Ansprache von Führungskräften auf C-Ebene und den Verkauf eines umfassenden Portfolios an Arbeitsplatzlösungen.
Ideale Kandidaten verfügen über nachweisliche B2B-Vertriebserfahrung und ein starkes Verlangen nach hohen Einnahmen durch ein leistungsbasiertes Provisionsmodell. Nutzen Sie die Freiheit, nach Ihren eigenen Bedingungen zu arbeiten, und leisten Sie einen bedeutenden Beitrag in der Branche der flexiblen Arbeitsräume.
Remote Enterprise Sales Executive Flexible, High Commission Arbeitgeber: International Workplace Group plc
Als globaler Marktführer im Bereich flexibler Arbeitsräume bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf individuelle Freiheit und hohe Verdienstmöglichkeiten setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Wachstumschancen und Schulungen bieten, um ihre Karriere im Vertrieb voranzutreiben. Arbeiten Sie von überall aus und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Arbeitswelt mit uns.
Kontaktdaten:
International Workplace Group plc Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Enterprise Sales Executive Flexible, High Commission erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um bei C-Level-Executives Gehör zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und finde heraus, welche Lösungen sie benötigen könnten. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Kontaktiere sie direkt und zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Herausforderungen lösen können. Das zeigt Initiative und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Möglichkeiten im Bereich Vertrieb. Wenn du motiviert bist und hohe Provisionen anstrebst, könnte dies der perfekte Job für dich sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Enterprise Sales Executive Flexible, High Commission mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Leads in Verkäufe umgewandelt hast und welche Strategien du dabei verwendet hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Workplace Group plc vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich flexible Arbeitsräume vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von C-Level-Executives verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deinen Erfolgen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine B2B-Verkaufserfahrung und deine Fähigkeit, Leads in Abschlüsse umzuwandeln, demonstrieren.
✨Zeige deine Unabhängigkeit
Da die Rolle remote ist, ist es wichtig, deine Selbstmotivation und dein Zeitmanagement zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich unabhängig gearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um produktiv zu bleiben.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Provision interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
