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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Angebote für ältere Menschen und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Internationales Familienzentrum mit fast 50 Jahren Erfahrung in interkultureller Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Empathie und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Internationale Familienzentrum ist seit fast 50 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 550 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung sowie Erwachsene und Familien mit dem Psychosozialen Zentrum, der Interkulturellen Familienbildung, dem Interkulturellen Begegnungszentrum, Migrationsfachdienst, sowie Beratungs- und Treffangeboten für ältere Migrant*innen und Deutsche. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten.
Für die Tagesstätte im Psychosozialen Zentrum in Frankfurt-Rödelheim suchen wir ab oder später eine Fachkraft (m/w/d) für Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik / Heilpädagogik oder vergleichbar.
- Stellenumfang: 50-70% unbefristet
- Zentrale Ansprechperson für gerontologische Fragestellungen innerhalb der Einrichtung
- Bedarfserhebung und –umsetzung entsprechend den Vorgaben des BTHG (qualifizierte Assistenzleistungen)
- (Weiter-)Entwicklung aktivierender, bedarfsgerechter Angebote und Tagesstrukturen
- Durchführung von Gruppenangeboten, Workshops und gerontologisch ausgerichteten Aktivitäten für Klient*innen, schwerpunktmäßig mit Migrationsgeschichte
- Fachliche Begleitung von Alterungsprozessen unter gerontologischen Gesichtspunkten sowie Unterstützung der Klient*innen bei körperlichen und psychischen Veränderungen im Alter
- Förderung von Lebensqualität, Selbstbestimmung und sozialer Teilhabe im Alter
- Psychosoziale Begleitung und Beratung bei alltäglichen und emotionalen Herausforderungen
- Zusammenarbeit mit internen sowie externen Institutionen (u.a. Senior*inneneinrichtungen, Pflegediensten, medizinischen Fachstellen, Beratungsstellen) zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung
- Dokumentation von Maßnahmen und Entwicklungen
- Intensive Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team und regelmäßiger fachlicher Austausch
- Die Mitarbeit in einem regional starken und weiter wachsenden Unternehmen
- Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Regelmäßige Supervision
- Entwicklung des Qualitätsmanagementprozesses im eigenen Arbeitsbereich
- Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 4 bis 6, vergleichbar mit TVöD SuE 8b bis 11b, je nach Qualifikation
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr (2026)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Deutschlandticket mit Eigenanteil
- Vergünstigung im Fitness Studio
Sie verfügen über einen Abschluss in einem der folgenden Bereiche: Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pflegepädagogik, Gerontologie o.ä. Erfahrungen in der Arbeit mit älteren, psychisch beeinträchtigten Personen und Kenntnisse zu Alterungsprozessen und gerontopsychiatrischen Fragestellungen sind wünschenswert. Kenntnisse des BTHG sind von Vorteil.
Empathische und respektvolle Grundhaltung ggü. Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen, inter- und transkulturelle Kompetenzen sowie vorurteilsbewusstes Handeln, Selbstständigkeit im fachlichen Handeln, hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit, gute MS Office-Kenntnisse, Mehrsprachigkeit ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.
Die Chance, einen Unterschied zu machen! Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin) unter dem Stichwort „Tagesstätte“ an: Internationales Familienzentrum gGmbH Personalabteilung Hahnstraße 70 60528 Frankfurt am Main E-Mail: Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Fachkraft (m/w/d) für Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik / Heilpädagogik oder vergleichbar Arbeitgeber: Internationale Familienzentrum E.v.
Kontaktperson:
Internationale Familienzentrum E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) für Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik / Heilpädagogik oder vergleichbar
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Themen auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich mit unserer Organisation identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) für Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik / Heilpädagogik oder vergleichbar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, bei uns im Internationalen Familienzentrum zu arbeiten. Persönliche Anekdoten oder Erfahrungen können hier einen großen Unterschied machen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfolge hervorhebst, die direkt mit der Arbeit in unserem Team zu tun haben.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das können Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Weiterbildungsnachweise sein. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deiner Qualifikation und deinem Werdegang zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam einen Unterschied zu machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationale Familienzentrum E.v. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Internationale Familienzentrum verschaffen. Schau dir die verschiedenen Angebote und Einrichtungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit älteren Menschen oder in interkulturellen Kontexten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine intensive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Einrichtung.