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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Schulstart für Kinder und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Internationales Familienzentrum mit über 50 Jahren Erfahrung in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: 15,29 Euro/Stunde, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Grundschulkindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Das Internationale Familienzentrum ist seit fast 50 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 550 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Migration und Familie, Psychosoziales Zentrum, Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung und Jugend, Schule und Beruf mit Erweiterten Schulischen Betreuungen, Jugendhilfe und pädagogischen Ganztagsangeboten in Schulen. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Wir suchen ab sofort für die Frühbetreuung der Erweiterte Schulische Betreuung/Pakt für den Ganztag (ESB/PfdG) an der Uhlandschule im Ostend eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Aushilfe Frühbetreuung. An der Uhlandschule bietet das IFZ allen Schüler*innen von 7:30 Uhr bis Schulbeginn eine offene Frühbetreuung an. Die Arbeitszeit liegt an Schultagen von 7:30-8:50 Uhr.
- Gestaltung des Ankommens für die Schüler*innen und Gewährleistung der Aufsicht
- Betreuung der anwesenden Kinder im Tandem mit einer*m Kolleg*in auf dem Schulhof und im Betreuungsraum
- Führen der Anwesenheitsliste
- Förderung der sozialen Kompetenz und des Arbeitsverhaltens
- Spielerische Weiterentwicklung der Fähigkeiten
- Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten
Die Mitarbeit in einem regional starken und weiterwachsenden Unternehmen umfasst:
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Eine gute Bezahlung (15,29 Euro/Stunde)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Deutschlandticket mit Eigenanteil
- EAP – Betriebliches Gesundheitsmanagement Beratung für Mitarbeitende sowie Ihrer Familienangehörigen
- Vergünstigung im Fitness Studio
Voraussetzungen:
- Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Interesse an der Arbeit mit Grundschulkindern
- Vorerfahrung und pädagogische Qualifikation sind nicht vonnöten
- Hohe Kooperationsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse
- Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität)
- Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken
- Gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung
Die Chance, einen Unterschied zu machen! Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Aushilfe Frühbetreuung Arbeitgeber: Internationale Familienzentrum E.v.
Kontaktperson:
Internationale Familienzentrum E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Aushilfe Frühbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Internationale Familienzentrum und unsere Werte. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist – das sind wichtige Eigenschaften für die Frühbetreuung.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Grundschulkindern durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die einen Unterschied machen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Aushilfe Frühbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Arbeit mit Grundschulkindern wichtig sind. Das kann alles von Teamarbeit bis Kreativität sein!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Internationalen Familienzentrum arbeiten möchtest und was dir an unserer Mission gefällt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationale Familienzentrum E.v. vorbereitest
✨Informiere dich über das Internationale Familienzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Internationale Familienzentrum informieren. Schau dir die verschiedenen Angebote und Einrichtungen an, die sie bereitstellen, und überlege, wie du zu deren Mission beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vorzubereiten, die deine Teamfähigkeit zeigen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Die Arbeit mit Grundschulkindern erfordert Leidenschaft und Engagement. Sei bereit, im Interview zu erklären, warum du gerne mit Kindern arbeitest und welche kreativen Ideen du hast, um ihre sozialen Fähigkeiten zu fördern.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf Fort- und Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.