Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Schüler*innen im Ganztagsangebot.
- Unternehmen: Dynamisches Team an der Charles-Hallgarten-Schule mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite kreativ in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir suchen 2 Kernteammitarbeiter*innen, die ab dem oder später anfangen können.
Aufgabenschwerpunkte als Kernteammitarbeiter*in:
- Zusammenarbeit im 2-köpfigen Kernteam der Ganztagsbetreuung und mit dem Gesamtganztagsteam
- Betreuung der im Ganztag angemeldeten Förderschüler*innen auf Grundlage des Betreuungskonzeptes
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte in Absprache mit der Teamleitung und der Ganztagskoordinatorin der Schule
- Enge Kooperation mit dem Kollegium der Schule, Teilnahme an Konferenzen und im Kinderschutzteam der Schule
- Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen
- Administrative Aufgaben wie Dokumentation, Kassenführung, Tages- und Wochenplanung
- Austausch und Zusammenarbeit mit Eltern
Wir bieten:
- Eine attraktive Stelle in einem sich entwickelnden Arbeitsumfeld
- Die Mitarbeit in einem regional starken und weiterwachsenden Unternehmen
- Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Arbeitszeit: 4‑Tage‑Woche ca. 9:30‑14:30/15:30)
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Entwicklung des Qualitätsmanagementprozesses im eigenen Arbeitsbereich
- Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ3, IFZ 4 oder 5, vergleichbar mit TVöD SuE 4, SuE 8b bzw. SuE 11a, je nach Qualifikation
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Deutschlandticket mit Eigenanteil
- EAP – Betriebliches Gesundheitsmanagement Beratung für Mitarbeitende sowie deren Familienangehörige
- Vergünstigung im Fitnessstudio
Voraussetzungen:
- Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder ohne Anerkennung als pädagogische Fachkraft als Quereinsteiger*in mit einschlägiger Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Inter- bzw. Transkulturelle Kompetenzen und vorurteilsbewusstes Handeln
- Kreativität und Ideenvielfalt bei der Gestaltung partizipativ ausgerichteter Projekte
- Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute EDV‑Kenntnisse in MS Office
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Masernimmunität)
- Kenntnis der Strukturen im Schulalltag und die Bereitschaft, sich in das Schulleben zu integrieren
- Interesse an der gemeinsamen Schulentwicklung für den Ganztag
Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pädagogische*n Mitarbeiter*innen (m/w/d) Arbeitgeber: Internationale Familienzentrum E.v.
Das Internationale Familienzentrum in Frankfurt bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, einer Jahressonderzahlung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere interkulturelle und integrative Ausrichtung schafft zudem ein vielfältiges und respektvolles Arbeitsklima, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten kann.
Kontaktdaten:
Internationale Familienzentrum E.v. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische*n Mitarbeiter*innen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Internationale Familienzentrum E.v. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische*n Mitarbeiter*innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Internationale Familienzentrum E.v. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationale Familienzentrum E.v. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
