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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in unserer interkulturellen Kita Rebstockpark.
- Arbeitgeber: Internationales Familienzentrum mit über 45 Jahren Erfahrung in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fitness-Studio Rabatte.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Offene und inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas und zwei Kinder- und Familienzentren. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Wir suchen ab sofort oder später für unsere Kita Rebstockpark Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.) unbefristet.
- Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SUE 8 b
- Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD 4
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigung im Fitness-Studio
- Deutschlandticket mit Eigenanteil
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie über Inhouse-Ausbildungen in Marte
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*innen oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*innen. Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freude an der Arbeit mit Kindern. Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität).
Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.
Die Chance, einen Unterschied zu machen!
Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dementsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin) unter dem Stichwort „Kita Rebstockpark“ an: Internationales Familienzentrum gGmbH Personalabteilung Hahnstraße 70 60528 Frankfurt am Main.
Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Herbert Schierl, Kita Leitung.
Wir suchen ab sofort oder später für unsere Kita Rebstockpark Arbeitgeber: Internationale Familienzentrum E.v.
Kontaktperson:
Internationale Familienzentrum E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen ab sofort oder später für unsere Kita Rebstockpark
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der Kita Rebstockpark interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern zeigen kannst – das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen ab sofort oder später für unsere Kita Rebstockpark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du gerade in unserer Kita Rebstockpark arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Zeig uns, was du gelernt hast!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationale Familienzentrum E.v. vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die Kita Rebstockpark und ihre interkulturellen Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die geforderten Eigenschaften mitbringst und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei offen und empathisch
Die Arbeit mit Kindern erfordert Empathie und Freude. Sei im Interview authentisch und zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder zu haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zu den Herausforderungen in der Kita sind immer gut!