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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Forschungsprojekte in der Entwicklungs- und Klinischen Psychologie.
- Arbeitgeber: Internationale Psychoanalytische Universität Berlin – eine innovative, gemeinnützige Bildungseinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Zuschuss für ÖPNV und Zugang zu wissenschaftlichen Konferenzen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an bedeutenden psychologischen Studien.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie, idealerweise Promotion und Erfahrung in Datenanalyse.
- Andere Informationen: Tolle Vernetzungsmöglichkeiten und Einblicke in groß angelegte Studien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Internationale Psychoanalytische Universität (IPU) Berlin sucht ab 1.6.2026 eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m / w / d) – Postdoc (100%, Elternzeitvertretung, zunächst befristet für ein Jahr). Die IPU Berlin ist eine junge, gemeinnützige und staatlich anerkannte Universität in Moabit, die deutsch- und englischsprachige Studiengänge mit psychoanalytischem Schwerpunkt anbietet. Zurzeit sind über 800 Studierende in den Voll- und Teilzeitstudiengängen immatrikuliert.
Wir suchen im Rahmen eines aktuell laufenden Drittmittelprojekts eine:n Postdoktorand:in für ein Jahr (Elternzeitvertretung, ggf. Verlängerungsmöglichkeit). Das Drittmittelprojekt ist Teil der durch die DFG geförderten Forschungsgruppe FOR 5034 und wird in Kooperation mit der Universität Potsdam und der Psychologischen Hochschule Berlin durchgeführt. Inhaltlich stehen die Zusammenhänge von Selbstregulationsfacetten und internalisierenden Symptomen im Verlauf von der Kindheit bis zur Emerging Adulthood im Vordergrund. Das Projekt baut hierzu auf einem bereits bestehenden Längsschnittdatensatz mit vier Messzeitpunkten auf; aktuell läuft die fünfte Erhebungswelle, in der über 500 junge Erwachsene im Alter von 21 bis 25 Jahren im Hinblick auf eine Vielzahl an Selbstregulationsfacetten, Depressions- und Angstsymptome sowie weitere Variablen erneut untersucht werden. Weiterhin läuft eine Experience Sampling-Studie, bei der 100 Teilnehmer:innen über 2 Wochen mehrfach täglich u.a. zu ihren erlebten Affekten und Emotionsregulation befragt werden.
Wir bieten:
- regelmäßigen Austausch mit dem IPU-internen Team sowie dem Team der Forschungsgruppe
- Einblick in die Durchführung einer groß angelegten längsschnittlichen Studie und Vernetzungsmöglichkeiten
- umfangreiche Vorarbeiten (z.B. Literatur, Syntaxe) im Projekt
- die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- einen monatlichen Zuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr oder für zertifizierten Gesundheitssport
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der zentralen Datenerhebung des fünften Messzeitpunkts
- Co-Betreuung der Experience Sampling Studie
- Aufbereitung und statistische Auswertung prospektiver Daten
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
- Ggf. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Fach Psychologie oder vergleichbares
- Möglichst abgeschlossene Promotion
- sehr gute Methodenkompetenz und Expertise in komplexen statistischen Verfahren (Datenanalyse mit R und Mplus)
- Erfahrung im Erstellen von Publikationen
- hohe Selbstständigkeit, Teamkompetenz, sowie Engagement und Zuverlässigkeit
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31.3.2026 (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste) unter Angabe der Kennung FOR5034 per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei an: [E-Mail-Adresse]. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an: Dr. Johanna Klinge (E-Mail siehe oben).
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (Postdoc, 100%) in Entwicklungspsychologie/Klinische Psychologie Arbeitgeber: Internationale Psychoanalytische Universität Berlin
Kontaktperson:
Internationale Psychoanalytische Universität Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (Postdoc, 100%) in Entwicklungspsychologie/Klinische Psychologie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu uns kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen und Projekten, die uns interessieren, und kontaktiere sie direkt. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Präsentiere dich online!
Stelle sicher, dass unser LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand ist und unsere Fähigkeiten sowie Erfahrungen widerspiegelt. Teile relevante Inhalte und zeige, dass wir in unserem Fachgebiet aktiv sind. So ziehen wir die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf uns!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn wir eine interessante Stelle gefunden haben, sollten wir uns direkt über unsere Website bewerben. Das zeigt unser Interesse und Engagement für die Position und macht es einfacher für die Personalabteilung, uns zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (Postdoc, 100%) in Entwicklungspsychologie/Klinische Psychologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu diesem Projekt und der IPU passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Entwicklungspsychologie und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere deine Methodenkompetenz und Publikationen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du mit R oder Mplus gearbeitet hast, erwähne konkrete Projekte oder Ergebnisse. Zeig uns, dass du die statistischen Verfahren beherrschst, die für die Stelle wichtig sind.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung als eine einzige PDF-Datei zu senden! Das macht es uns leichter, alles zu prüfen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen bis zum 31.3.2026!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationale Psychoanalytische Universität Berlin vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Drittmittelprojekt und den spezifischen Forschungsfragen vertraut. Lies die aktuellen Publikationen und Studien, die damit verbunden sind, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite deine Methodenkompetenz vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit statistischen Verfahren und Datenanalyse-Tools wie R und Mplus zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Methodenkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen oder Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig an der Universität arbeiten möchtest.