Kita-Leitung (m/w/d) im neuen Krippenhaus IB Kindertreff

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Der IB in Pforzheim und Enzkreis bietet in sieben Kita- und Hortbetrieben Betreuungsplätze für Kinder von 1 bis 10 Jahren. Unsere Kitas arbeiten reggio-orientiert, sie bieten Raum für Inklusion und Teilhabe. Verschiedene Bundes- und Landesprogramme stärken unsere Pädagogik im Alltag. Für unseren IB Kindertreff suchen wir ab dem 01.09.2025 eine neue Kita-Leitung für das neue Krippenhaus. Die Kita befindet sich in Ersingen auf dem Schulgelände, welche sich über 3 Häuser verteilt. Krippe, Kindergarten und Hort alle Altersgruppen sind vertreten. Nach dem Umbau wird ein Gebäude ausschließlich für die Betreuung von Krippenkindern vorgesehen sein und Sie dürfen von Beginn an mitgestalten. Sie erwartet eine sehr interessante und herausfordernde Aufgabe, mit einem vielfältigen Team und großartigen Kindern. Ihre Aufgaben: Tätigkeiten einer Kita-Leitung Organisation des Kitabetriebes und des Umbaus Teamführung und Teamentwicklung Ausführung von Verwaltungstätigkeiten Umsetzung und Weiterentwicklung der Kita-Konzeption Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Gruppendienst Aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in oder Studium der Elementarpädagogik o.ä. Zusatzqualifikation als Gruppenleitung oder vergleichbare Qualifizierungen Erfahrung in der Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen und Hortbetrieb Kompetenzen in der pädagogischen, organisatorischen und administrativen Steuerung des Kindergartens Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit Umfassende soziale und kommunikative Kompetenz Interesse am Reggio-inspirierten Ansatz und der Umsetzung Begeisterung für das Tätigkeitsfeld Interesse an persönlicher Entwicklung Ihre Vorteile: Finanzielle Vorteile Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende \“Mitarbeitende werben Mitarbeitende\“-Prämie Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub – Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Talentmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Fachtagungen und Netzwerktreffen Förder- und Entwicklungsinstrumente Unternehmenskultur Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13222 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.