Einrichtungsleiter * Einrichtungsleiterin

Einrichtungsleiter * Einrichtungsleiterin

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Gemeinschaftsunterkunft und unterstütze Menschen bei ihrer Integration.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kooperativer Führungsstil und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und nutze Vielfalt als Chance.
  • Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder BWL und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

In unserer Gemeinschaftsunterkunft Platkow finden bis zu 77 alleinreisende Männer Hilfe beim Ankommen und fachliche individuelle soziale Betreuung. Das Büro der Sozialberatung befindet sich ebenfalls im Haus. Hier wird Sozialarbeit angeboten, welche das Ziel verfolgt “Hilfe zur Selbsthilfe” werden zu lassen.

Sie haben bereits Leitungserfahrung und möchten Verantwortung für unsere Einrichtung in Platkow übernehmen? Sie schätzen eine verantwortungsvolle selbständige Aufgabe und Sie möchten Vielfalt als Chance nutzen? Sie möchten in Not geratene Menschen bei Ihrer Integration unterstützen und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen? Sie sind empathisch, können auf Menschen zugehen und besitzen interkulturelle Kompetenz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das finden Sie bei uns:

  • Eine Gemeinschaftsunterkunft mit bis zu 77 Plätzen
  • Das Team bestehend aus 1 Sozialarbeiterin und 1 Hausmeister
  • Die Beratungs- Betreuungszeiten in den Unterkünften sind Montag - Freitag von 07:00 bis 18:00 Uhr, ohne Wochenendarbeit
  • Ein Wachschutz ist rund um die Uhr als Ansprechpartner vor Ort

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche, administrative und qualitative Leitung der Unterkunft
  • Personalverantwortung, Steuerung von internen Prozessen, Teambildung und –entwicklung
  • Erstellen von Statistiken, Berichten und Dienstplänen
  • Kooperation / Netzwerkarbeit mit beteiligten Akteuren
  • Gremien-, Gemeinwesen-, Ehrenamts- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

  • Ein Studienabschluss in Sozialer Arbeit, BWL oder Sozialwissenschaft mit Leitungserfahrung
  • Führungs- und Leitungskompetenz
  • Fach-, Methoden- und Kommunikationskompetenz
  • Sprachkenntnisse Deutsch (mind. C1) und Englisch (weitere Sprache/n von Vorteil)
  • Führerschein Kl. B
  • PC-Kenntnisse (MS 365)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung / Supervision

Ihre Vorteile:

  • Finanzielle Vorteile: Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld, Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub – Zusätzlich 24. und 31.12. frei, Gesundheitsprävention und -förderung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
  • Talentmanagement: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung, Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Unternehmenskultur: Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache, Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang, kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen, Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Einrichtungsleiter * Einrichtungsleiterin Arbeitgeber: Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg

Als Arbeitgeber in der Jugendhilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kooperativen Umfeld zu arbeiten, das auf über 75 Jahre Erfahrung in der gemeinnützigen Arbeit zurückblickt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits wie Weihnachtsgeld und Gesundheitsförderung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Berlin. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen beizutragen und Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleiter * Einrichtungsleiterin erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter * Einrichtungsleiterin mit Bravour zu bestehen

Leitungserfahrung
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Interkulturelle Kompetenz
Führungs- und Leitungskompetenz
Fachkompetenz in Sozialer Arbeit
Methodenkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.