Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen im Gartenbau und unterstütze sie bei ihrer beruflichen Orientierung.
- Unternehmen: Großer Bildungsanbieter mit über 75 Jahren Erfahrung und einem kooperativen Führungsstil.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss im Gartenbau und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wo: BB Nordost - Berufliche Aus- und Weiterbildung, Schulabschlüsse und Beschäftigung, in Neuenhagen
Wann: 01.09.2026, befristet bis 31.08.2028
Wie: Teilzeit, 30 - 39 Wochenstunden
Sie suchen eine neuen Job mit Sinn? Dann haben Sie ihn gefunden. Wir sind ein großer Bildungsanbieter und suchen für den Standort Neuenhagen, bei Berlin eine*n neue*n Kollegen*Kollegin. Hier begleiten Sie junge Menschen bei der beruflichen Orientierung im Berufsfeld Garten- und Landschaftsbau.
Aufgaben:
- Fachliche Unterweisung, Anleitung von jungen Menschen im Rahmen der Berufsvorbereitung, Reha-Ausbildung
- Zusammenarbeit mit Betrieben und der Agentur für Arbeit
- Multiprofessionelle Teamarbeit
- Dokumentation und Arbeiten nach QM Standards
Profil:
- Abschluss Facharbeiter*in (AEVO) oder Meister*in im Garten- und Landschaftsbau, Techniker*in oder ähnliches
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Gute PC-Kenntnisse
- Wünschenswert Erfahrung mit der Zielgruppe
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17148
Kontakt
IB Berlin-Brandenburg gGmbH Region Brandenburg Nordost Susanne Dünkel Bereichsleitung
Mail: susanne.duenkel@ib.de
Tel: +49 151 122 646 58
Mehr zu uns: https://ib-berlin.de/standort/211763/
Ausbilder * Ausbilderin Gartenbau Arbeitgeber: Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg
Als Arbeitgeber in der Gemeinschaftsunterkunft Neuhardenberg bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der gemeinnützigen Arbeit fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen auf einen kooperativen Führungsstil.
Kontaktdaten:
Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder * Ausbilderin Gartenbau erhalten könntest
✨Local Gartenbau-Events nutzen
In deiner Umgebung gibt es bestimmt viele Gartenbau-Events oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um dich persönlich vorzustellen und direkt nach Teilzeitstellen zu fragen. Schau dir lokale Gartenbau-Vereine und -Gruppen an und besuche deren Treffen!
✨Nachhaltigkeit und Trends im Gartenbau
Halte dich über die neuesten Trends im Gartenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf nachhaltige Praktiken. Zeige dein Interesse und Wissen in Gesprächen – das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem gibt es oft kurze Online-Kurse oder Workshops, in denen du dein Wissen erweitern und neue Kontakte knüpfen kannst.
✨Gartenbau-Community aktiv teilnehmen
Tritt Online-Gruppen oder Foren bei, die sich mit Gartenbau beschäftigen, und teile dein Wissen oder suche nach Ratschlägen. Das kann dir helfen, Netzwerke aufzubauen und oft erfährst du so auch von offenen Teilzeitstellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Direkt bei Unternehmen anfragen
Anstatt nur auf Stellenanzeigen zu warten, zögere nicht, direkt bei Unternehmen in deiner Nähe nachzufragen. Oft gibt es Teilzeitmöglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Und wenn du unsere Website im Blick behälst, kannst du dich bewerben, sobald etwas Passendes für dich da ist – so bist du ganz vorne mit dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder * Ausbilderin Gartenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeigen wir deine Leidenschaft für Pflanzen!:Im Gartenbau ist eine echte Leidenschaft für Pflanzen und die Natur wichtig. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche praktischen Erfahrungen du vielleicht schon gesammelt hast – egal, ob im Hobbygarten oder durch Praktika.
Hebe deine praktischen Fähigkeiten hervor!:Schau dir an, welche spezifischen Fähigkeiten im Gartenbau gefordert sind, wie z.B. die Pflege von Pflanzen oder das Wissen über verschiedene Gartenwerkzeuge. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar hervorhebst, um zu zeigen, dass du wirklich ein Händchen für Grüne Daumen hast.
Teilzeit: Flexibilität zelebrieren!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar anzugeben. Sei transparent über deine Reisebereitschaft und den Zeitraum, in dem du arbeiten kannst. Zeig, dass du flexibel und anpassungsfähig bist – das schätzt jeder Arbeitgeber!
Überzeuge mit deinen Referenzen!:Falls du bereits Erfahrungen im Gartenbau oder in ähnlichen Bereichen hast, verlinke deine Referenzen in der Bewerbung. Es kann hilfreich sein, wenn ehemalige Arbeitgeber oder Kollegen deine Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit bestätigen können. Das gibt Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg einen zusätzlichen Grund, dich in die engere Auswahl zu nehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg vorbereitet
✨Mach dich mit Pflanzenkunde vertraut!
Für den Bereich Gartenbau ist ein gutes Verständnis von Pflanzen, deren Pflege und Standortanforderungen essenziell. Bedeutet: Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Pflanzenarten und deren Bedürfnissen zu beantworten. Zeige dein Wissen über die aktuelle Gartentrends oder nachhaltige Techniken, das wird Eindruck machen!
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Da du in einer Teilzeitstelle im Gartenbau arbeitest, solltest du deine praktischen Erfahrungen und vielleicht sogar ein Portfolio oder Fotos von früheren Projekten mitbringen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten hast, die in der Position wichtig sind.
✨Teamarbeit im Mittelpunkt
Im Gartenbau ist oft Teamarbeit gefragt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, vielleicht bei gemeinsamen Gartenprojekten. Das zeigt deine sozialen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, im Team zusammenzuarbeiten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit betonen
In einer Teilzeitposition kann es wichtig sein, flexibel zu sein, was die Arbeitszeiten angeht. Sei bereit, offen über deine Verfügbarkeit zu sprechen und warum du für die benötigten Zeiten ideal bist. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit in der Planung!
