Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin mobile Stadtteilarbeit in Berlin

Das Stadtteilzentrum Köllnische Heide setzt für alle Anwohnerinnen der Bezirksregion Angebote um und bietet sich als Gestaltungsraum der Nachbarschaft an. Als Standorte werden dafür die Nachbarschaftstreffs „ mittendrin “ (High-Deck-Siedlung) und „Sonnenblick" (Weiße Siedlung) genutzt. Auch auf dem Zukunftskiez „Dammweg 216" sind wir mit Angeboten vertreten.
Seit April 2025 sind wir auch mit der Umsetzung mobiler Stadtteilarbei t beauftragt. Hiermit etablieren wir aufsuchend neue Orte für Begegnungen, erheben systematisch Bedarfe und erreichen zusätzliche Zielgruppen in der Bezirksregion. Durch einen Personalwechsel suchen wir nach einemeiner engagierten und kreativen Kollegen*Kollegin um das mobile Team wieder zu vervollständigen.

Die Befristung richtet sich an dem Finanzierungszeitraum.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der mobilen Stadtteilarbeit in der Köllnischen Heide
• Planung, Koordination und Umsetzung der Angebote in den Handlungsfeldern: bürgerschaftlichen Engagements, niedrigschwellige Beratung und soziale Selbsthilfe, Angebote für Ältere, gesundheitliche Förderung, stadtteilbezogene Angebote und zur Demokratieförderung und Vielfalt
• Entwicklung und Umsetzung von mobilen Formaten im öffentlichen Raum
• Systematische Erhebung von Bedarfen
• Vernetzung im Sozialraum, Gremienarbeit, Kooperation mit anderen Einrichtungen des Internationalen Bundes
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und administrative Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss von Vorteil; wir nehmen auch Bewerbungen von Personen ohne Hochschulabschluss entgegen, wenn eine mehrjährige einschlägige Erfahrung nachweisbar vorliegt)
• Erfahrungen in der (mobilen) Stadtteilarbeit sind von Vorteil
• Diversitätssensibilität und rassismuskritische Arbeitshaltung
• Erfahrungen in der Netzwerk- und Gremienarbeit
• Mehrsprachigkeit ist von Vorteil

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17548

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.