Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Beeinträchtigungen und setze individuelle Förderziele um.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit über 75 Jahren Erfahrung in der Erziehung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen; Vielfalt wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wo: Potsdam - Erziehungs- und Eingliederungshilfen, in Potsdam
Wann: 24.08.2026, befristet bis 23.08.2027
Wie: Teilzeit, 30 - 39 Wochenstunden
Du möchtest Kinder mit seelischer, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung professionell begleiten und stärken? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für unsere Assistenzangebote in der Region Potsdam suchen wir staatlich anerkannte Erzieher*innen und/oder staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*innen, die ihre Erfahrung und Haltung in die inklusive Arbeit einbringen möchten.
Bei uns findest Du:
- Eine Tätigkeit als Begleitung eines einzelnen Kindes im Kita-, Schul- und/oder Hortalltag
- Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Als Schul- und Hortassistenz: ein attraktives Arbeitszeitmodell mit 12 Wochen Freizeit im Jahr - dank klarer Betriebsvereinbarung
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann lass uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen zukommen. Wir freuen uns auf Dich!
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förderziele
- Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, pädagogischen Fachkräften und weiteren Institutionen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen sowie fachliche Dokumentation
- Mitwirkung an Teamberatungen, Supervisionen und Fortbildungen
- Einsatz im Einzelsetting
Profil:
- Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe bzw. Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen
- Freude an individueller und situationsgerechter Begleitung
- Reflexionsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Work-Life Balance:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement:
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision
Unternehmenskultur:
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16518
Kontakt:
IB Berlin-Brandenburg gGmbH
Viktoria Marie Borstel
Bereichsleiterin - Erziehungs- und Eingliederungshilfe Potsdam
0331 2378418
viktoria.marie.borstel@ib.de
Erzieher * Erzieherin Arbeitgeber: Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg
Die IB Berlin-Brandenburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Work-Life-Balance und individuellen Fortbildungsangeboten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, in einem kooperativen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Kindern mit Beeinträchtigungen zu leisten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von finanziellen Vorteilen wie einem eigenen Tarifvertrag und zusätzlichen Urlaubstagen.
Kontaktdaten:
Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher * Erzieherin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher * Erzieherin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern klar rüberbringen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und strukturiert sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, und vergiss nicht, deine Qualifikationen klar darzustellen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du Arbeitszeugnisse oder Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge sie unbedingt bei! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Engagement.
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Einrichtung und deren Angebote informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Organisation. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du Deine Fähigkeiten als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone Deine Kommunikationsstärke und Deine Fähigkeit, mit anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld, das Dich erwartet.
