Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in Krisensituationen und entwickle individuelle Perspektiven.
- Unternehmen: Gemeinnützige Einrichtung mit über 75 Jahren Erfahrung im Kinder- und Jugendbereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Rabatte für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Kinderkrankenpflegefachkraft und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
In 15537 Grünheide (Mark), im Landkreis Oder-Spree (LOS), befindet sich unsere Krisen- und Clearingeinrichtung für junge Menschen im Alter von 6 bis 16 Jahren. Sie bietet bei akuter Kindeswohlgefährdung jungen Menschen direkten Schutz für die maximale Aufenthaltsdauer von 10 Tagen. Im Anschluss an die Krisenintervention kann in der Einrichtung durch ein multiprofessionelles Team ein Clearing erfolgen. Das Clearing hilft individuelle Bedürfnisse zu erfassen, Strukturen zu entwickeln und Entwicklungsperspektiven sichtbar zu machen.
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d), wenn Sie im Krisen-Clearingsetting junge Menschen unterstützen möchten. Wichtig ist uns: Auf Grund der kurzen Aufenthaltsdauer in dem Krisen-Clearingsetting wird ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den jungen Menschen erwartet. Weiterer Grundsatz der Arbeit ist, die radikale Ablehnung von Macht.
Bei uns finden Sie:
- Bei Vollzeit nur 39 Wochenstunden / Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schichten mit aktivem Nachtdienst
- Ein multiprofessionelles Team
- Deeskalationstraining / Fachliche Begleitung durch externe Beratung
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Begleitung, Beobachtung und Betreuung im Alltag
- Angebote für Tagesstruktur, Bildung und Freizeit erarbeiten
- Arbeit mit Familien und Bezugspersonen
- Digitale Dokumentation / Berichtswesen
Ihr Profil:
- Kinderkrankenpflegefachkraft (m/w/d) staatlich anerkannt
- Erfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung
- Fach- und Kommunikationskompetenz
- Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch, mindestens C1
- Bereitschaft zu Weiterbildung / Supervision / Team- und Schichtarbeit
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17372.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Kinderkrankenpfleger * Kinderkrankenpflegerin Arbeitgeber: Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg
Als Arbeitgeber in der Gemeinschaftsunterkunft Neuhardenberg bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der gemeinnützigen Arbeit fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen auf einen kooperativen Führungsstil.
Kontaktdaten:
Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderkrankenpfleger * Kinderkrankenpflegerin erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenpfleger * Kinderkrankenpflegerin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
