Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Familien in schwierigen Phasen.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Team-Events und individueller Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Bereich und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4504 € pro Monat.
Wo: Potsdam - Erziehungs- und Eingliederungshilfen, in Potsdam
Wann: 01.09.2026, unbefristet
Wie: Teilzeit, 30 - 35 Wochenstunden
Du willst nicht nur einen neuen Job, sondern etwas von Grund auf mit aufbauen? Dann kommst Du bei uns genau zum richtigen Zeitpunkt. Wir starten in unserer Region Potsdam mit einem komplett neuen Bereich - ambulante Hilfen zur Erziehung - und wir suchen Menschen, die Lust haben, dieses Angebot von der ersten Stunde an mitzugestalten. Wenn Du Familien in schwierigen Phasen mit fachlicher Klarheit und echtem Herz begleiten willst und dabei auch Prozesse mitdenkst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Aufgaben:- Begleitung und Unterstützung von Familien
- Sozialpädagogische Familienhilfe: Stärkung elterlicher Erziehungskompetenzen im Alltag
- Umgangsbegleitung bei Kontakten zwischen Kindern und Angehörigen
- Intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung
- Zusammenarbeit mit dem ASD und weiteren Kooperationspartnern
- Mitwirkung an Hilfeplanverfahren, Dokumentation und Berichtswesen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation nach dem Fachkräftegebot
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien in Krisen- oder Konfliktsituationen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und ein klarer Kopf auch in emotional herausfordernden Situationen
- Freude daran, Neues mit zu entwickeln
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Supervision
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17006
Kontakt:IB Berlin-Brandenburg gGmbH
Viktoria Marie Borstel
Leiterin des Bereiches
viktoria.marie.borstel@ib.de
Sozialpädagoge * Sozialpädagogin Arbeitgeber: Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg
Als Arbeitgeber in der Gemeinschaftsunterkunft Neuhardenberg bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der gemeinnützigen Arbeit fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen auf einen kooperativen Führungsstil.
Kontaktdaten:
Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge * Sozialpädagogin erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge * Sozialpädagogin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
