Ausbildungsbegleiter*in

Ausbildungsbegleiter*in

• IB Süd
• 01.07.2025, unbefristet
• 73230 Kirchheim-Bohnau
• Teilzeit, 30 Wochenstunden

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz \“Menschsein stärken\“.
In unserem Bildungszentrum Kirchheim/Teck suchen wir Sie als Unterstützung für Jugendliche und junge Erwachsene in der Ausbildung. Unsere Maßnahme AsA flex zielt darauf ab, junge Menschen während der Ausbildung zu begleiten und den Übergang in eine Anschlussbeschäftigung zu unterstützen. Sei ein wichtiger Wegbegleiter für die Fachkräfte von morgen.
Die Betreuung findet in den frühen Nachmittag und Abendstunden statt.

• Entwickeln und Umsetzen individueller Förderpläne für die Auszubildenden
• Begleitung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit und individuelle Beratung
• Dokumentation und Evaluation der Lernfortschritte und Erfolge der Teilnehmenden
• Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Berufsschulen, Institutionen und Kunden
• Organisation, administrative Aufgaben und Berichtswesen
• Gruppen- und Freizeitangebote für die Teilnehmenden

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Fachwirt oder Betriebswirt (IHK); und/oder Studium im Bereich Pädagogik, soziale Arbeit, oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignungsprüfung
• Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmenden und Betrieben, der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• \“Mitarbeitende werben Mitarbeitende\“-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub – Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Parkplätze in der Umgebung
• Egym-Wellpass

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag

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