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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Schule und entwickle innovative Bildungsansätze für unsere Schüler*innen.
- Arbeitgeber: Der Internationale Bund (IB) ist ein führender Träger in der Bildungsarbeit in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Corporate Benefits und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 2. Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".
Die IB Berufliche Schule in Eislingen ist eine kleine Schule und zeichnet sich besonders durch seine persönliche Atmosphäre aus. Die Schule bietet verschiedene schulische Abschlüsse bis hin zur Hochschulreife an. Gemäß unserem Leitsatz wollen wir unsere Schule in den nächsten Jahren gemeinsam mit unseren motivierten Lehrkräften und unseren Schüler*innen weiterentwickeln. Hierzu suchen wir eine engagierte, motivierte und verantwortungsbewusste Schulleitung (m/w/d).
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Schule
- Prozessuale Unterstützung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und Zukunftsfähigkeit der Schule
- Personalführung und Personalentwicklung im zugeordneten Verantwortungsbereich
- Initiierung und Steuerung von Schulentwicklungsprozessen zur Profilschärfung und langfristigen Positionierung
- Übernahme wirtschaftlicher Verantwortung für die Schule
- Aktive Mitarbeit bei internen und externen Netzwerken
- Eigene Lehrtätigkeit
Qualifikationen:
- 2. Staatsexamen für das Lehramt oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen in schulischer Leitung
- Ausgeprägte Leitungskompetenz und Erfahrung im Bereich Schulentwicklung
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Identifikation mit den Werten des Internationalen Bundes
- Regionale Kenntnisse in Bezug auf die Schullandschaft und Netzwerke
Finanzielle Vorteile:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance:
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Talentmanagement:
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur:
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Toller Zusammenhalt im Team
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Schulleiterin * Schulleiter Arbeitgeber: Internationaler Bund, IB Süd
Kontaktperson:
Internationaler Bund, IB Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiterin * Schulleiter
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Schulleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Schule im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiterin * Schulleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Schulleiterin oder der perfekte Schulleiter für unsere Schule bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen professionell aussehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationaler Bund, IB Süd vorbereitest
✨Informiere dich über den Internationalen Bund
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Internationalen Bund und seinen Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie die Organisation funktioniert und welche Ziele sie verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Mission.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Schulentwicklung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Fragen zur Schulentwicklung oder zur Zusammenarbeit im Team sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Schulleitung und die Arbeit mit Schüler*innen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Schule aktiv weiterzuentwickeln.