Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitenden und entwickle innovative Bildungsangebote.
- Unternehmen: IB Mitte gGmbH - ein kreativer Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt.
- Vorteile: Unbefristete Führungsposition, geregelte Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und sinnstiftende Tätigkeit im Bildungs- und Sozialbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Aufstiegsfortbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Keine Lust auf Routine? Sie möchten einen sicheren Arbeitsplatz, viel Raum für Kreativität und geregelte Arbeitszeiten? Dann kommen Sie zu uns und schreiben ein Stück Geschichte der IB Mitte gGbmH in der Region Sachsen - Anhalt aktiv mit. Als Teil des Teams der Regionalleitung können Sie maßgeblich zur Entwicklung der gesamten Region beitragen. Wenn Sie offen für Neues sind, die Arbeit innerhalb der Verwaltung Ihre Leidenschaft ist und Sie gern in einem sympathischen Team arbeiten möchten, dann passen Sie zu uns. Wir freuen uns auf Sie!
Rollenbeschreibung
- Gesamtverantwortung für einen Fachbereich mit Fokus auf die Berufliche Bildung
- Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden
- Steuerung und Weiterentwicklung von Bildungs- und Integrationsangeboten
- Aktive regionale Vernetzung und Zusammenarbeit mit Partnern
Aufgaben
- wirtschaftliche und strategische Steuerung (Umsatz, Kennzahlen, Investitionen)
- fachliche Leitung der Bereiche berufliche Bildung, Integration & Schülerwohnheim
- Personalführung inkl. -entwicklung und -gewinnung
- Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke und Kooperationen
- Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Soziale Arbeit
Anforderungen
- Studium (Wirtschaft / Bildung / Soziales) oder Aufstiegsfortbildung (Meister / Techniker / Fachwirt / Betriebswirt)
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung
- Kenntnisse im Rehabilitations- und Teilhabesystem (SGB II / III / IX)
- Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Bildungs- oder Rehabilitationsbereich
- Regionale Marktkenntnisse und Netzwerkkompetenz
Benefits
- Unbefristete Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Verantwortung für einen etablierten Standort
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Region Sachsen-Anhalt Süd
- Geregelte Arbeitszeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit im Bildungs- und Sozialbereich
Zur Nachbesetzung der Bereichsleitung suchen wir zum 01.07.2026 eine engagierte, strukturierte Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung, wirtschaftlichem Blick, fachlicher Tiefe und starker regionaler Anbindung. Die Stelle ist in Vollzeit (39h/Woche) und unbefristet zu besetzen.
Bereichsleitung Berufliche Bildung Arbeitgeber: Internationaler Bund (IB)
Die IB Mitte gGmbH bietet Ihnen als Bereichsleitung Berufliche Bildung die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch geregelte Arbeitszeiten und ein engagiertes Team auszeichnet. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Entwicklung der Region Sachsen-Anhalt beizutragen und Ihre Führungskompetenzen in einer unbefristeten Position mit viel Gestaltungsspielraum einzubringen. Profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bildungs- und Sozialbereich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
Kontaktdaten:
Internationaler Bund (IB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Berufliche Bildung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zur Entwicklung der Region beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualitäten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Berufliche Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Standardanschreiben sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe frische Ideen ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationaler Bund (IB) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gesamtverantwortung für den Fachbereich Berufliche Bildung passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungserfahrung und dein unternehmerisches Denken zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur regionalen Vernetzung oder zu aktuellen Projekten sind besonders relevant.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die berufliche Bildung und die Arbeit im sozialen Bereich durchscheinen. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung der Region Sachsen-Anhalt beitragen kannst und warum du in einem sympathischen Team arbeiten möchtest.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren, die deine Ergebnisverantwortung und strategische Steuerung belegen. Zahlen und Kennzahlen können hier sehr hilfreich sein, um deine Argumente zu untermauern.
